面经详情

分三轮面试，之前有两次测评,一个是行知能力测试，然后就是专业测评，专业测评好像挺难的，我都是蒙的。然后到了面试，都是部门的主管面试，第一轮是65个，然后第二轮是15，第三轮是八个，我二面未通过，感觉是说的话，主管不爱听了，应该按着主管的意思来，最好不要标新立异。...查看更多

在酒店面试，第一面是二对一，在酒店的其中一个房间，环境很好，一个主面试官（人很和蔼亲切，一直微笑着），另一个面试官比较严肃，主要是观察和记录，面试氛围感觉蛮轻松的，先自我介绍，然后会围绕你的自我介绍内容展开去问，问的很细，比如你说自己的性格特点，他会要求你举例说明自己为什么是这样的人，说自己有什么能力也要有实例来证明，接着就是对公司和职位的理解，以及为什么应聘这个职位，为什么选择深圳这个地点这些，感觉一面不是太难，但是一定要准备的很充分才行。...查看更多

宣讲直接笔试，题量很大答了有两个多小时，性格测试竟然没有题纸，全靠HR现场念我们在下面写，也是头一次见这样的。 当天下午发一面通知，群面无领导小组讨论，第一处女群面，很紧张，基本没怎么说话，7个人荒岛求生，在小组做完总结后，HR会让每个人总结出群面中表现最好的人和对自己表现的评价。 一面结束后半小时发二面通知。 晚上二面，英语对话专业问题面试。 非211 985硕士7500。...查看更多

第一次是校园面试，这次面试主要是问你的个人经历、英语成绩、专业排名、获得的竞赛荣誉以及起到的作用。第二次是无小组讨论，有好几个同学分到了同一组，所以大家相对轻松一些；HR只给了一个题目，然后说讨论30分钟，之后必须给出小组讨论的答案，题目是计算面试房间里面的分子总数，卤煮太认真了，思维一直没有跳出来，也不知道HR要考什么，所以面试结果就悲催了。...查看更多

面试过程： 一面两位考官，问的问题主要是介绍自己，并根据简历进行提问，并让自己描述自己的优点缺点，面试官很和蔼，顺利通过一面。二天后二面，面试官是做产品的，年级有三四十岁，两位面试官都是典型的工科男，非常的踏实，面试的问题有英语的自我介绍，并问一件压力较大的事情并如何处理，顺利通过。三面是三天后，与北京研发中心和深圳总部的视频面试，很高大上的形式，面试官可以看到我，而我只能看到他们的墙壁。问题以压力面为主，先介绍自己不用多说，又问道女朋友的问题，回答曾经有，现在没有，并被追问谈过几次，做过什么让对方感动的事情，明显考情商的问题。后来另一个主管又根据简历的学生干部经历，问工作的内容，并根据工作内容问在学生工作中怎么处理与同学的矛盾。hr果然都是人精，问题出的一步一个脚印，挖坑让我跳。最后面试结束，让我问一个问题，自己当时觉得终面机会很大，冒昧的问了能给多少钱，哎，我第一次面试果然是人傻啊，当然被bs。最后，等了一周没消息，果断发短信，被告知out。人生第一次面试，还是有些遗憾。...查看更多

首先是网测，通过后会通知面试，面试只有一轮，没有笔试，我猜测可能是校招时对口专业太少，所以面试主要看综合素质，入职后重新培养。三个面试官，每轮进5个人，每轮30分钟，所以对于每个人来说只有五到六分钟的时间来表现自己，首先是每个人分别介绍自己，一定要将自己的经历尽量详细的介绍，说不定哪一点就会打动面试官，比如研究生的课题，如果面试官不太了解，一定要深入浅出的介绍一下，尽量不要用太多专业词汇。提了一个问题，就是让你根据自己的简历讲一个自己在研究过程中遇到的问题，并说出你的解决方法，其实这个就是看一下你的表述有没有逻辑，自信的说出来就好。...查看更多