面经详情

因为是在外地所以是电话面试。一面应该是一个开发组长这样的级别。问的东西还蛮全的，注重实际项目经验，java基础没怎么问。 面试大约有四十分钟左右吧，基本上都回答上了，面试过程还是比较愉快的，后面定的是隔一天进行技术总监的面试，不过第二天等到五点多没有电话打来，我就主动联系了hr询问是否还有总监的面试，结果hr直接告诉我二面不用面试了，直接通过。然后电话联系薪资问题，薪资待遇这块有一点挺好的，没有套路，因为我不太了解重庆那边的互联网市场，直接说了一个价格，不过hr给的价格还比我要的价格高了一点，期间没有扯皮还不错，级别是z6。 有亮点不太舒服的地方：1.没有经过总监面，感觉他们的流程比较随意，间接可以体现出可能内部组织架构或者流程可能不是很规范。2.五险一金缴纳基数比较低，不过这个也是跟登记挂钩的。 ...查看更多

面试流程很简单，根据你个人情况会找不同的人面试，本人干了五年，属中高级开发，来了一个面试小哥，主要先从简历问起，其实我自己基础不是很扎实，经常忽略一些细节，喜欢打的方面的东西，以为自己了解的多就可以，其实不然，一个好的技术人员应该首先追求细节。 记得面试小哥问了我mybatis中的&什么作用，我不清楚，其实我心理想网上查一下不就行了么，但是其实不应该这样的，真的应该很认真的对待这些细节。最后面试未通过，但是我也学习到了很多东西。 ...查看更多

1.做一套题 2.两个技术分别来谈 面试题目分为四部分 第一部分java技术 1.HashMap 和HashTable的区别 2.写一个Comparable 接口函数签名 3.java异常 ..... 第二部分Spring mvc 1.依赖注入属于什么模式 2.@Autowired 作用是什么 3.配置spring mvc拦截器的步骤 4.@ModelAttribute的应用场景和作用 .... 第三部分算法 1.写一个fibnaccio的相关例子 .... 第四部分linux操作 1.查看当前目录所有文件 包括隐藏文件 2.查找指定目录下所有.txt文件 并将其重命名为.bat 3.查找统计指定文件每一行内容...查看更多