面经详情
匿名用户
面试了职位:Equity Research Associate
感觉靠谱
问的问题比较简单,待遇是压榨员工。
问到了金融会计里边很多基础的概念,WACC,各种ratio,Price to Book ratio,Price to Earnings ratio,最无语的是问了一个EBITDA的全称是什么。面试程序十分繁琐,一共需要面试五轮,而且不报销路费。介绍正式入职之后工资只有税前5000-7000,压榨员工。hr说经常加班是常态,有可能会加班到晚上12点。
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
一面: 总部,三人一组,自我介绍;了解以前的项目经验及工作意向 二面: 分部,5-6人一组,自我介绍,然后针对性发问:以往工作,学到的技能等
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Q:你觉得谁比较合适这份工作
2 年前 发布
匿名用户
equity analyst
感觉靠谱
因为是外地的所以面试都是电话面试。首先HR打电话问了一些基本情况,包括为什么换工作换城市之类的,然后给我发了两套题做。做完之后几天是HR的面试,先中文后英文,基本情况和technical相结合。 过了之后是manager面,等了一个多星期,本来都觉得挂了,后来打电话来说是最近manager比较忙所以一直没时间。manager面的时候就是自我介绍和technical为主,全英文。过了之后是VP面,没有technical,主要问问对公司的了解,为什么想来等等。
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Q:PE,PS,PB ratio,DCF。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
感觉靠谱
笔试考试时间50分钟吧,就是些行测题,难度还好,由于报的是昆明,因此面试在昆明,无领导小组讨论,12个人吧,题目是一家餐厅营业额没有增加的原因有哪些,从给出的选项中归纳总结一下。然后就通过了面试,后来也没有去这家公司。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
面试过程: 主要还是英语能力要过关,要理解面试官提的问题能正常的交流,同时基础知识要过关,C++继承多态,指针,static等等问题,数据结构链表、栈、队列、二叉树、Hash表等等问题,还有算法等等,都是很基础的问题,但都需要知道并且可以用英语很好的表述出来。
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2 年前 发布
匿名用户
行业研究员
未通过
首先经过电话基本信息审核,之后在网上做了测试。 之后和HR进行电话英语面试,但是内容比较专业,较多估值内容和各种ratio,会问到一些你对这些ratio的理解,当时还问我DDM和DCF的区别(个人觉得我的这个回答把自己断送了)。HR很nice。但是没进入到下一轮面试,想必会比较难。
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Q:以后的工作打算,工作方向
2 年前 发布
匿名用户
营业管理
确定通过
进去先是挨个自我介绍,然后是小组讨论最后面试官会根据需要再问各别问题。 因为我是化学专业的,面试官最后问了我我的专业会对我这次的求职有什么优势。 个人感觉,小组面试也不要表现太强势了,表示出真实的自己就好,但是一定要发表自己的观点,参与到讨论中去。
2 年前 发布
3
匿名用户
Equity Research Analyst
感觉靠谱
先是自我介绍 然后问了一些简历里的经历 然后是专业问题 比如什么是operation margin, ROE, 怎么算WACC, 怎么算FCFF,net working capital是啥。
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Q:用一种直接的方法算Enterprise value
2 年前 发布
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Evalueserve
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Evalueserve面试经验:问的问题比较简单,待遇是压榨员工。