面经详情
匿名用户
面试了职位:行业研究员
未通过
HR nice 第一轮HR英语面试,较多估值内容
首先经过电话基本信息审核,之后在网上做了测试。 之后和HR进行电话英语面试,但是内容比较专业,较多估值内容和各种ratio,会问到一些你对这些ratio的理解,当时还问我DDM和DCF的区别(个人觉得我的这个回答把自己断送了)。HR很nice。但是没进入到下一轮面试,想必会比较难。
Q:以后的工作打算,工作方向
1条回答
hr
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
因为人不在北京就电面了两次,面试官感觉比较好说话,问的问题不算太难,C++常见的问题吧,聊了些项目相关的东西,项目实践的一些东西,因为面试的是VR工程师,所以还问了一些Graphics相关的知识,都不算太难,基础的知识吧。。基础的算法,估计面试官是做游戏出身的,所以懂一些Graphis算法,最后面试官推荐我去学习下游戏引擎。。。如果以后想要做VR的话。
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Q:渲染管线,shadow map,多线程编程之类的的吧。
2 年前 发布
匿名用户
运动大使
确定通过
迪卡侬的面试分两轮,去了之后HR会首先介绍企业文化,会介绍两个小时左右,头都大了。然后下去小组踢毽子,主要考察团队协作。然后根据表现每个人发言。然后还是小组,用英语介绍对方,主要看口语。最后就是部门经理面试了。这个完了就可以通知你来上班或者走人了。
2 年前 发布
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匿名用户
项目管培生
确定通过
一面HR,二面经理;聊天内容可以是学校社团项目经历、实习经历、工作经历,重点突出团队合作、个性积极、不怕吃苦加班、看好教育行业、有一定的finance知识基础。 两轮面试在3小时内完成,直接给OFFER。
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Q:你有什么项目是自己做的比较印象深刻做的比较好的
2 年前 发布
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匿名用户
商务拓展经理
未通过
第一面群殴,二面总监面,三面据说是电话面。本来第二面面完就没消息了,肯定是没过,但好久之后又给我打电话让我去面第三面,想来是前一轮招的人都不愿意去,所以只好再把之前刷掉的人再找回来,不过这次过的人恐怕也并不愿意去,比如我室友。
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Q:对我们的职位有哪些了解。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试官有两个人,我们十个人一组,自我介绍完了,针对简历问一些问题还有对户口薪资有没有要求,再针对公司最近的计划,问一些他感兴趣的人的看法。最后问每个人对谁印象比较好,问男生问的多,对女生问的少还有两个没有被问。
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Q:问男生对成功的理解,问女生家庭事业怎么平衡?
2 年前 发布
匿名用户
助理项目工程师
感觉没戏
去武大面试的,在网球场对面,水利水电什么实验室。公司是武大一个教授办的,不知道公司具体在哪,武大那也不知道是公司的所在地还是办公地还是分公司还是合作方什么的。找了半天,面试就是聊天嘛,一定要对公司有所了解,这是面试的基本要求,公司收不收多半看能力,学历,阅历。
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2 年前 发布
匿名用户
equity analyst
感觉靠谱
因为是外地的所以面试都是电话面试。首先HR打电话问了一些基本情况,包括为什么换工作换城市之类的,然后给我发了两套题做。做完之后几天是HR的面试,先中文后英文,基本情况和technical相结合。 过了之后是manager面,等了一个多星期,本来都觉得挂了,后来打电话来说是最近manager比较忙所以一直没时间。manager面的时候就是自我介绍和technical为主,全英文。过了之后是VP面,没有technical,主要问问对公司的了解,为什么想来等等。
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Q:PE,PS,PB ratio,DCF。
2 年前 发布
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