之前在网上搜索了该公司管培生校招的笔试题，但却没什么头绪。所以硬着头皮去笔试了。
对于一个在校有着丰富的社团活动经历和实习经历的人来说，这些题没什么可难的，可惜我不是这类人……
这次笔试的教训是搜集笔（面）试经验的时候不一定要死盯着该公司的该职位，也可以搜集其他公司同类职位的笔试经验，毕竟都是同一岗位，笔试内容相差不会太大的。
下面进入正题：
一共三道大题。
第一道是观点题，共3小题，就是讲讲你对管培生的了解（与正常岗位有何异同、今后面临的问题和要求）和为什么选择这个岗位。
第二道是实践题，共4小题：
1.描述你销售或推广过的某个产品过程，你是怎么成交的？列出你认为成功的三项关键要素。
2.轮岗从事销售工程师，给你一个只有你一个人的独立市场来负责（新市场，竞争激烈），产品均价为1万/套（平均3天卖1套），年度任务要求为200万，请你做出一年的市场规划框架（这题就有点难度了，我也没什么经验，所以基本答得很新手）。
3.请向我们介绍一个新奇的事物/事件/知识，用尽量有趣、生动、吸引人的方式去描述它；
4.（可选题）如果你是一个本地旅游社区（一万用户，日活跃量500人）的版主，希望能在中秋节期间通过活动提升社区的用户量及活跃量，请确定可行的活动主题及活动方式，成本控制在一万元以内。
第三道为附加题，选做：
5.作为一个十人团队的leader，负责开展“昆曲的前生今世”展览会，你会如何进行信息收集、活动策划、资源调配、活动实施？
6.请向我们畅想一下你心目中20年以后的智能建筑。...查看更多
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