面经详情

面试过程： 一次进去10人，分成2,2,1,2,2,1六组，给了一个材料说一个外资公司要拓展中国市场，要选出一位市场经理来负责拓展的区域。有六个候选人，当然有各自的优缺点，面试官给六组人每组依次分了下去。第一轮陈述：每组选一个人来推荐你的候选人，当然1的那两个人这一轮肯定是要说活了。因为你只有一人，没有搭档。第二轮是自由讨论；第三轮：10个人选一个人总结。完了之后，当场宣布面试结果：我们的是10进三，我没进。淘汰率挺大的。...查看更多

面试过程： 开始填表，给你一些资料看，关于求职者比较关心的薪资，食宿 ，上班时间，岗位职责，很清晰的列表出来看 填好就等面试，基本上，如果申请同一岗位会安排一起面试。 我刚好是比较晚了剩下两个人，就各自介绍，然后分别问问题 根据你的工作履历及个人情况，每一项工作会让你讲一下，一个是考察你简历真实性吧一个也看你学到什么， 然后问为什么选择尊宝 。 HR还是算蛮有水准的专业，都是一样基层做起，之后就店铺评选得优秀员工才有机会晋升，女生就服务厨房，男生就服务厨房外送都要去做，蛮辛苦，包食宿，待遇还行，比较公开公平的制度，就收银服务一样是可以晋升上去的。...查看更多

17年秋季校招，中交集团一大批企业都到了海大招聘，感觉确实挺高大上的，然后就稀里糊涂签了中交天津航道局环保工程有限公司，入职后发现这个公司真烂: 1、不管你是985还是211，不关你事本科还是研究生统统发配到项目上。 2、去项目也没关系，关键是去了就一直待在项目上吧，没关系你就在项目上，顶多混到项目经理。 3、去了项目上经理，管理员都是专业毕业，研究生毕业和他们没一点竞争力，说白了二十年学的东西算是白瞎了，公司不会物尽其用，我离职的早，走后一年辞职的有一半了。 4、最后说一句，这就是和工程公司，有关系进去还凑合，没关系的毕业生就别进去了，除非你想一辈子待在项目上。 5、这是我发自内心的忠告，逻辑有点凌乱，体会个中心意是重点。 ...查看更多