面经详情
匿名用户
面试了职位:大客户销售经理
确定通过
惊险 通过 轻松 自在 阳光。
一对三,主要环节有自我介绍,hr提问以及被面试者有何问题。主要是个人基本情况的介绍以及自己亮点的描述,最后是自己家庭的介绍。
Q:一定要冷静,事前好好准备,语言流利就好了。
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匿名用户
大客户代表
未通过
本来是某公司的管培生后来离职去百度,进去面试第一轮自我感觉还是很好的,后来要求试岗感觉百度销售不通其他销售做下来开单应该蛮容易的因为客源比较好。 最后一个大领导和业务经理一起面你,自己年少不懂事说了上家怎么怎么一下被业务领导驳住,他认为上家给我开的已经够好了,我还辞职一点苦吃不了,害怕!后来就语不论次了!不过感觉还是学到了一点东西,男人应该稳重些。
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Q:你为什么要从上一家公司离职?
2 年前 发布
2
匿名用户
大客户代表
未通过
销售主管的过程很愉快,很欣赏我,对猎聘的印象大好。但是终面销售总监真的是,完全一个公关销售出身,全靠人情牌感觉。一直说自己干了十一年销售都在猎聘。真是没有出去见识过世面的感觉,一直想套我客户资料甚至说我连客户孩子的生日都不知道,我知道也不会告诉你。人家的隐私,我自己知道就好,还要拿出来炫耀吗?
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Q:客户的户口详细情况
2 年前 发布
2
匿名用户
大客户销售经理
未通过
两轮面试,第一轮经理跟hr一起面。问题比较常规,说一下前几份工作的内容,讲一下难忘的项目经历。感觉第一轮没有很困难的问题。 第二轮面试居然等了一个月的时间,是总监面,整体气氛比较低沉,会根据具体的过往经历问具体的问题。当时记自己状态有一些差,感觉他应该更希望听到一些具体的项目经理。有问到身边的人觉得自己有什么缺点,脑袋短路,回答比较犹豫。
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2 年前 发布
1
匿名用户
大客户代表
未通过
其实就是客户经理岗位,面试官就一个人,面试大约30--40分钟,主要侧重于问之前销售岗位的经历和实战经验,因为本人之前在某跨国公司市场岗工作过几年,对销售的几板斧和步骤都是很了解而且有实战经验的,讲的也比较清晰,但是感觉面试官很不屑,总想听不一样的,有些事情也讲不了那么透彻,不知道阿里到底想要什么样的人,感觉主观因素很强烈。
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2 年前 发布
5
匿名用户
大客户代表
感觉靠谱
字节跳动公司接收到简历后人力资源通过一轮的电话面试,会将通过人员,推送给下一个环节的业务经理,专业的发送邮件给予面试的时间,业务经理是在视频面试,对于个人介绍,过往工作经历的了解,融资租赁业务理解等,业务经理通过后在传递给下一个环节的领导
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Q:你认为你的过往工作经历与此工作岗位是否匹配?
2 年前 发布
7
匿名用户
大客户销售代表
确定通过
第一轮是负责招聘流程外包的猎头公司进行电话面试,第二轮是猎头公司的猎头顾问进行一对一面试,之后推荐到联想。第三轮是联想的高级经理和团队领导进行二对多群面,内容包括自我介绍,小组讨论,分两个小组,互指对方缺点。第四轮是高级经理一对多面试,基本就是针对以往的工作经历或个人的一些情况作了解,考察个人行为举止,语言表达,逻辑思维,抗压能力等等。
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Q:之前的客户主要通过哪些方式募集
2 年前 发布
匿名用户
大客户销售经理
未通过
面试的是广告销售,分为两块,一块是INSIDE,一块是OUTSIDE,前者就是电话销售,不许出门,就是打电话联系客户,客户乐意上门就派给客户经理也就是OUTSIDE上门讲解,大概就是这么个思路,面试的是OUTSIDE,因为没有广告销售经历,结果没有下文。
2 年前 发布
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