面经详情

第一次是北京人事给我电话问了一下工作经历，觉得合适了给我说后面有专业面试；北京会有专业负责人员电话，过程比较简单，就是交流一下用了什么仪器，实验室管理经验；再一次是视频面试，远程视频给我面试，问了点质量管理方面的经验，强调了一下工作压力；最后人事跟我沟通薪资、福利、试用期等整个过程比较简单，但是还是需要有一定管理经验才能回答出来。...查看更多

没有单独的面试房间，就是在员工的办公室里面的，期间有人进出，有员工在办公。可能是因为地方太小了，没有多余的房间了。面试过程就是一个实验室负责人来问一些简单的问题，比如自身的基本情况，为什么换工作，原来单位的地理位置，性质之类的。然后问一些专业相关的小问题，没有问太难的东西，就是工作中用到的仪器，都做过哪些实验之类的。接着就事关于职业发展之类的问题。完事之后，说电话通知，在回去的路上收到电话，问愿意过去工作否。...查看更多