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去到那里人事部的人会给份试题你做。
去到那里人事部的人会给份试题你做,做完之后,技术经理会过来面试你,问很多关于检测的问题,仪器的维护,试剂的配制,一般都会问对加班有什么看法,如果你想进,就要回答愿意加班,不然就没戏了。

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面试过程(初试/一面): 两位面试官。 每个人桌上都有一张题卡、一张印有题目的A4纸、一张草稿A4纸(不能翻动。考官说听他的指示)。 ①【即兴演讲】题卡背面有一句话或词语,例如“女神”、“***与彭妈妈”、“O2O”、“众筹”、“认真是一种态度”、“互联网+”等。按围坐的顺序依次对自己题卡上的内容进行即兴演讲。 ②【无领导小组讨论】我那组的题目大致是:“有一家高科技企业将在未来3个月内发布一款新手机,在此之前要开一个宣传活动。要从以下8个VIP中邀请4个人来参加宣传会。你会选择哪四位并说明理由”。按围坐的顺序,每个人依次发表自己的观点,然后进行小组讨论,最终得出一致的答案,并选出一名代表向考官作答。 ③【互评环节】考官随机选两名应聘者,让他们互相评价对方在此次面试过程中的表现情况,且不针对题目的内容。由于我们那组有11个人,因此考官让变现最好的那个人(考官自己选人)最后发言,内容是评价自己在今天面试的表现,并且对11人的团队表现做一个总结/评价。 至于我自己,没有通过此次初试(有进复试的是安排在第二天)。我恰好坐在考官旁边,算一号,是第一个发言。我一开始没听清是题卡,去翻A4纸,考官用严肃的语气再和我说一遍“翻题卡”。。翻开题卡后,看到写着“认真是一种态度”。但即兴演讲并不会,性格本就内向,平时几乎没上过台。演讲时忘了站起来,被考官说下才知道站起来。。站起来后说了一句话就没话了,沉默了几秒又说了一句,然后又沉默,考官就说下一个了= =。。无领导小组讨论中我也比较沉默,所以当然没通过了)...查看更多
2 年前 发布

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