面经详情

面试过程: 面试分两步骤 1.区域经理负责人面试，因为应聘的是某省的技术负责人，主要就是谈谈所负责的项目以及经验什么的 2.事业部经理面试，这次是要到青岛总部面试，也无非是上面的一些内容，另外加了人力的基础知识测试和网上情商智商什么的测试。 之后就说确定录取，给多少多少，然后说是准备好资料过入职审批。要求你把之前得到的OFFER能拒绝的拒绝掉，说是短期内就可以通过，但是他么的之后这个审批走了老长一段时间，说老总什么的不在公司、忙什么的，一直不给答复。 之前说好的差旅费对方都给报销负责，几千大洋说没了就没了，可是之后一声都不吭不了了之，到现在也没给个答复，谁有那么长时间专门等你审批，想想现在还是一肚子火气。 大公司就是大公司，忽悠人都不带拐字的，名声倒是大，做起事来不厚道。...查看更多

一面是群面，第一次听说软件开发的还要群面。10个人一组，先给你4分钟阅读资料，并设计出自己的解决方案，然后每人一分钟自我介绍加自己的方案介绍。接着就是25分钟的无领导小组讨论。最后2分钟总结。后来应该都接到了二面通知。二面时面试官几乎没问专业问题，就是问了一下项目，然后问你有啥问题问他，接着就是你问他答。然后就让你回去等消息，说是要2-3天。2天后，在一个招聘群上看到此公司的内推消息，就包含了我之前面试的岗位。我有个同学通过了简历筛选，后来接到电话让去面试。他跟我说，给他打电话的那个HR跟他说因为之前有些人说好了要签offer的，后来没签，所以空出了一些岗位，就找内推了。...查看更多

面试分两轮。第一轮是群面，原定的7人小组只来了五个人，题目是开发一款公司内部培训用的APP，供员工评价打分。群面进行了近50分钟，最终录取两人。第二轮技术面，半个小时，主要问软件开发方面的基础问题。两轮面试在一天内完成，中午还为到场的几十位学生提供了免费午餐，十分贴心。...查看更多

我们的面试地点是在一家酒店，HR很nice，面试开始的时候，她让我们选了要讨论的题目。然后我们选了之后给我们15分钟的时间看题，然后每个人做大概3分钟的自我阐述，讲讲自己对这个论题的看法，讲完之后就给我们30分钟讨论，讨论完派一个代表总结，总结后HR点评。通过这次面试我觉得对于这种群面，一定不要做最后一家讲观点的人，因为排到最后的时候会发现前面很多人会把你的观点都给讲了。还有讨论的不要太沉默，要尽量参与到讨论中。祝面试顺利。...查看更多