面经详情

面试倒是很好,人资的做事不厚道。
面试过程: 面试分两步骤 1.区域经理负责人面试,因为应聘的是某省的技术负责人,主要就是谈谈所负责的项目以及经验什么的 2.事业部经理面试,这次是要到青岛总部面试,也无非是上面的一些内容,另外加了人力的基础知识测试和网上情商智商什么的测试。 之后就说确定录取,给多少多少,然后说是准备好资料过入职审批。要求你把之前得到的OFFER能拒绝的拒绝掉,说是短期内就可以通过,但是他么的之后这个审批走了老长一段时间,说老总什么的不在公司、忙什么的,一直不给答复。 之前说好的差旅费对方都给报销负责,几千大洋说没了就没了,可是之后一声都不吭不了了之,到现在也没给个答复,谁有那么长时间专门等你审批,想想现在还是一肚子火气。 大公司就是大公司,忽悠人都不带拐字的,名声倒是大,做起事来不厚道。
Q:就是智能化的配置,倒不是什么难题。

相关推荐

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网青岛公司排行青岛海信网络科技有限公司青岛海信网络科技有限公司面试经验青岛海信网络科技有限公司面试经验:面试倒是很好,人资的做事不厚道。
正在招聘产品规划负责人(J34004)200 个岗位