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第一轮是技术面试。
第一轮是技术面试,一般先简单自我接受,然后面试官会根据简历上的项目,问一些问题。主要考察你会的技术,他们项目上需不需要,另外,表达能力,团队协作能力的考察。第二轮是人资,主要谈待遇,当然引出待遇前会乱七八糟扯一些别的东西。

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