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面试三轮,第一轮是HR简单了解个人情况。
面试三轮,第一轮是HR简单了解个人情况,比较随意。第二轮是专业问题,有点难度,给我们十分钟自己说自己的专业技能与参加做过的项目,然后就会根据你说的追问。最后一轮也是一个hr,但是问题比较尖锐,不像第一个那么简单应付得了了。基本上进入三轮的都会被录用,当时我们有400多少一起,只要了32个,被录用的都是学霸,个人猜测是成绩相对差了。

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