面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
未通过
全程面试官都在找茬,面试压力很大
一面是群面,自我介绍然后分组讨论面试官一直在引导大家撕,二面就根据简历提问,问大家的经历;三面是BOSS面,最后还有一个英语上机测试
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匿名用户
客户经理
未通过
参加了华为海外留学生专场的面试,面试一共有四轮,全部安排一天内完成。第一轮是群面,抽到了嘀嘀打车利大于弊的辩论题目。第二轮是专业面,三轮是BOSS直面,当时已经是最后一批了快晚上七点了,而华为从早上8点半就开始面试了。所以面试官很疲惫,简单说了几句就让我去做英语测试了,感觉被分到后面的真的很吃亏呢。一直走完了4轮面试,但是却没有等来华为的offer,真的是非常遗憾.
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
一面:群面,客户经理的群面题目是根据两个辩论题进行辩论,会有现场提供展板进行使用,在这里提醒大家除了要利用好现场的物品外一定要尽量发言表现自己,群面淘汰率不高,只要对团队有所贡献都能通过。 二面:HR面,楼主在这一面中抽到了压力面试,面试官会故意刁难你并以不屑的语气嘲讽你,同时会让你回答一下随机的问题,注意一定要放平心态,不管对方态度如何一定要按照自己的节奏去回答,尽量全程保持微笑,遇到问题要灵活回答,反应要快。 三面:BOOS面,主要是根据简历和经历进行深入提问和挖掘,所以对自己的经历一定要非常熟悉,准备好事例,将自己的特质和应聘的岗位对应起来。 英语测评:通过BOSS面后会有一个上机英语测评,主要考察口语和听力,有2min的topic,大胆地说,不要怕说错或者发音不好
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包含1个问题,1个回答
Q:你如何快速去掌握一个新领域
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
一上来不得不感慨下华为的影响力,面试一共有三天,都在天大附近的一个酒店的二楼,基本都要忙一天的节奏,一共几百号人,最后通过的只有32人(我知道因为我同宿舍的是其中之一)。 开始说面试吧,我是学西班牙语的,宿舍内一共三个人接到了面试通知,我和其中一个先去的,下午两点的时间,但差不多等到三点才开始。 第一轮是群面,因为我们是当天的最后一拨人,所以一共是17个人分了两组,拿到的题目是为近现代的15个发明根据其影响力进行排序。提醒大家,做这项时一定要在开始分工好,leader、计时员、记录员、speaker等等,如果没得到任务,那就在讨论中积极发言,因为说的少的话后面可能比较麻烦。问题其实没有标准答案,关键是大家迅速统一思路,清楚本组的选择,讲解之后会根据双方的分歧展开辩论,非常激烈。 辩论结束后,面试官就要挑人来回答问题了,这可是最紧张的时刻之一,就算是leader也免不了被难为,我们组的就是……他最后被问到要把我们组的哪两个人淘汰,本人不幸中招……但其实,塞翁失马,焉知祸福,对我来说这恰恰成为了一个表现的机会。面试官对我进行了发难,虽然不敢说回答的都恰如其分,但我觉得自己反应快不怯场,所以最后还是通过了群面。 二面就开始是单面了,也等了不少时间。hr会问你一些跟公司和职位相关的问题,比如对华为的业务有多少了解,对客户经理的理解,我觉得自己最终就是倒在了这上面,没有提前做好准备,回答的时候能够明显感觉到面试官的茫然……所以建议大家一定好好了解这方面! 三面我没进,但是boss面,听说会针对你的回答开炮的这种,不过一定要镇静从容。 最后都完成之后会有个上机的英语测试然后回去等待就行了。 我们宿舍第二天去的朋友最终顺利过关,转天又参加了华为给最终32人举办的类似庆功宴之类的酒会,在六星级大酒店! 一个礼拜了,他们还没收到offer,不过应该很快了。
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包含3个问题,3个回答
Q:你在社团活动中得到了什么?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
总共4面,第一面HR简单聊两句基本是电话,主要考察下是否服从分配,是否认同华为文化,是否能正确看待压力和加班。第二面和第三面如果在深圳的话一般去坂田,先是总部的HR和部门的人面,会问你的项目经历,工作内容等,会扣的很细,以你自己写的项目经历为延伸去看你在项目中的职责,贡献和你对项目运作的理解;三面一般视频面会和地区部的一个HR和领导面(可能是销售副代表),问的东西基本和二面差不多;终面不知道现在是不是还是地区不VP级别的人面,基本把二三面的内容又重复一遍,另外在瞎扯些有的没的,看整个人的综合素质,然后就是谈薪发offer。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
简历筛选通过,会有通知参加面试,地点在合肥高速开元酒店。 我面试的是上午10点场。到场后带上身份证核实签到,然后在等候区等候通知。 第一场是群面,我们那组15人,主题是辩论赛,辩论题目是“大学是否应该谈恋爱”,一面之后只剩下8人进行二面。因为是中午,工作人员发给一面通过的人自助餐券,用过餐,一点过下楼准备二面。二面是一对一hr面,主要是剖析你的简历,或许会有压力面,我二面挂掉了,因为问题没有回答好。之后还有部门经理面,四面是英语测试。后来打听到同学们的面试情况,即便四面均通过,也会刷掉一部分人。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
面试过程: 总共三面 一个英语测试 一面:群面 题目 某生产企业危机公关事件处理方法 充当半个leader 提出成立领导小组思路加分 讨论末期提出框架问题(大忌) 二面:HR或者技术 问了曾经遇到困难的事情 说了青海湖经历 三面:BOSS压力面 问优缺点跟家庭情况 缺点一直深挖 说了 不懂拒绝;犹豫;处理事情太注重细节导致时间延误;BOSS一直不满,最后说道高考的挫折 家庭环境 优点:说了靠谱执行力、吃苦耐劳 BOSS想听诚信、吃苦 总结:多准备几个优缺点备选 以及成功、失败的例子 多!!!
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包含1个问题,1个回答
Q:说下你的优缺点
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过
1 群面:无领导小组讨论 2 业务面试 主考官和我们谈谈人生理想价值观 3 综合面试 压力面,且提出了具体的解决问题的场景,需要逻辑思维 4 性格测试 按照自己的来写 5 英语测试 大家都一样口语烂,没啥好担心的
包含1个问题,1个回答
Q:怎么样接待沃达丰的高管。
2 年前 发布
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