面经详情

3月份发了一份简历投架构师职位，一个技术打电话来面试问了些技术问题 1 ArrayList linkedlist的区别，list.add 方法的内部实现原理 2 排序方面的sort方法的内部实现 3 判断cpu,瓶颈的方法等 4 自己设计一个web +db的系统 可能出现瓶颈的地方。。。还有一些细小的问题大概就是这几个方向。当时聊得还行，说可能有北京专场会，让我注意一下，后来6月来电话说去视频面试QAE，视频面试就问了自我介绍，做了些什么，北京，杭州倾向哪，对方是也是一位工作蛮多年的，他也没有细问，很平淡的聊完了，最后得出结论就是职位不是很合适。总体感觉如果想去的话，还是要了解职位信息后，多主动说一些。...查看更多

一面是群面，10人一组无领导小组讨论，我们做的是一个售水商家给阿里提供售后服务的方案。一面结束后在大厅等候不久就会通知是否可以参加二面。二面是HR面，应该就是以后可能被分到的部门主管，问了些最敬佩的人，最难忘的事，最近享受过的服务，有关团队合作的经历，为什么选阿里的客户代言人，点评下自己的性格等。...查看更多

由于是内推，并没有参加笔试，直接是接到的技术电面，对面是一个非常温柔的男声，态度全程也特别好。 主要问了我对被内推的那个部门的了解，说了说对于他们部门产品的理解，然后了解了我的学生社会工作生涯和大学期间实际项目和实习经历，最后问了问职业规划，为什么想当运营之类的。...查看更多