面经详情
匿名用户
面试了职位:手游资讯编辑
确定通过
笔试&小组管理人面试&大组经理面试
首先来学校笔试,考游戏相关内容,要评测一个游戏。 然后笔试过了就面试,先是小组管理人面试我, 后来是大组经理面试,提的问题几乎差不多,面试到最后可以提薪水问题不会尴尬。
Q:如果你和别人一起做一个工作,你觉得你做的对他觉得她的方法好,你怎么办?我说的是那就问问领导由他来判断,面试官说我的回答很对,找第三方求助是个好习惯。
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匿名用户
内容编辑
未通过
参加的是腾讯2017校招群面,华丽丽地挂了。一起面试的都是港中文、北大、人大和浙大的研究生。无领导小组讨论,讨论的题目是策划一档UGC节目,关键词有“碎片化”。感觉很专业,但是同组很融洽,讨论地也很high。据说鹅厂今年只有一个部门在招人,但是不知道消息是否可靠,如果可靠,目测是腾讯直播招人。 最后,媒体行业男生真的real占优势。
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Q:最后面试官补充提问“策划一档以春运为话题的直播节目”
2 年前 发布
匿名用户
内容编辑
确定通过
面试的是内容编辑实习生,整个过程很轻松,面试官也很好,主要是我做一些自我介绍和相关经历介绍,面试官随便问一下关于公司的情况和我的基本技能情况,就向我介绍工作内容了~关键自己如果合适这个职位的话,肯定没问题内容
2 年前 发布
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匿名用户
内容编辑
确定通过
一个工作日下午带上简历,打车去了位于杭州白马湖的华数传媒。到了以后,人力老师很nice把我带去了分管内容编辑的主任(不确定职务,总之是部门负责人)。接着边看我的简历,边让我简单自我介绍。因为我的简历上没有十分具体对口的工作经验,因此有问我是否了解华数,我简单作答。接着部门负责人又跟我介绍了一下华数。然后问了我上一份工作具体是做哪些内容,了解到我之前都是在做原创产品之后,跟我说他们也计划推出一个原创视频版块,应该是我比较适合的。又问了我自己比较偏向哪些方向的工作内容。
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Q:你最大的优势是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
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感觉没戏
人事一看就是之前做销售的,满嘴的官话,聊了一堆有的没的,让你回去等通知。给你打电话面试的时候说的天花乱坠,到达一看,不知道哪来的优越感,建议不要去浪费时间。其实她是找公司的旗号给其它小公司招的,套路满满。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
我没有集体面试,直接是单面,面试官是主编,问了我半个多小时专业技能相关,感觉老底被掏空。晚上通知我初试通过;过了两天复试,是总监面,也是问了一些专业知识、自己的实习经历收获之类,大概十几分钟,晚上告诉我通过,进入终面HR面试,然而我太掉以轻心了跟hr姐姐谈入职谈老远的事情,总之后来想想真的表现很差,然后就“不适合”行百里者半九十,大家共勉。
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Q:用3个词形容自己。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
我是以校园招聘的方式去应聘实习岗位,应聘的是新闻编辑实习生。宣讲会结束之后直接进行笔试,笔试主要问的是对zaker的了解以及评论现在的新媒体或者是标题党等等的现象,有趣的是最后出了一道逻辑分析题,不过没有做出来。笔试通过之后接到面试的通知。面试那天大概来了十几个人有中大、华工、华师等等,有本科生也有研究生。面试官首先让每个人都自我介绍,然后将十几个人分为两个小组,给了一道开放性的题目来讨论。最后汇报结果。但是最后面试没有通过。不知道为什么,现场十几个人里只有我一个是面试实习岗位,其他的都是面试正职的,这让我有些纳闷。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体内容运营编辑
感觉没戏
让人失望的公司,面试的两个女生面了不到2分钟,就说我的工作经历和他们招聘的不符合。态度真是太敷衍了,当时打电话来的时候你就问清楚我的工作经历或者作品行不行!我是特意从外地请假过来面试的,能不能尊重一下别人,工作负责一点!这样冷漠的公司也只能是自娱自乐了,现在去了灿星面试,已经被录用,这两次面试真的感觉到了一个优质有素养的面试官和业余之间的差异。
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2 年前 发布
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