面经详情
匿名用户
面试了职位:服务经理
未通过
面试+笔试(就某个政策谈谈);没有做准备,仓促回答。
简历投递后18天通知的,面试前,办公人员给面试者发放东南大学国家大学科技园宣传册,三位面试官,面试者按顺序面试,没有轮到的在另一间会议室写作文(大体是“国家大力推动创新驱动,大众创业,万众创新政策,谈谈东南大学国家大学科技园就促进当地经济的想法,800字左右,开卷,一个小时”),面试时,先自我介绍,由于我是应届生,而且准备不足,回答的相当蹩脚,一会儿就结束了。
Q:对这一职位有什么想法。 有没有花时间了解公司与岗位。
应届生
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匿名用户
Accountant-TE
未通过
很常规的面试,问题也很普通。 职业规划,之前工作为什么离职等等什么的。 后来给的反馈是,over-qualified. 呵呵
2 年前 发布
2
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是电话简单了解情况,然后通知去面试,公司在苏州工业园区,环境相当不错,公司有一栋独立楼房,公司内部环境也很不错,总体感觉还是个氛围很不错的公司,正处于发展期。 到了之后先填一张表,基本信息,然后人事面试,聊一些最基本最普遍的问题,比如为何离职,期望薪资等等,再然后是你所要进的小组的二级领导面试,一对一,当时面试我的领导是一个博士,问了问题都是纯技术问题,基本没有涉及到项目上的细节。问的技术问题也都是一些基本简单的问题,没有太难的。整个过程聊的很轻松,因为所聊的技术问题都是我擅长的,所以很愉快。 大概面试三天后通知通过。
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2 年前 发布
2
匿名用户
社交媒体营销
确定通过
首先先电话了解了些基本情况,然后测试了下英文能力,之后首先人力面,拿英语做了个自我介绍,英语过关之后manger面,还是一些简单问题,他就介绍了下如何工作,之后留了作业回家做。通过之后部门director面。
2 年前 发布
匿名用户
运营管理培训生
未通过
面试过程: 10个人一组,先用英文作一分钟自我介绍,完了发一个案例给3分钟时间读题,每个人轮流发表自己的观点,限时3分钟。结束后分成两派自由辩论,最后观念同一,由一个人总结,一个人陈述,还有3分钟的自由补充时间。气氛不错,临场应变能力要强。
包含1个问题,0个回答
Q:自由辩论环节。
2 年前 发布
匿名用户
设计助理
未通过
上午是投简历,顺便面面,但是早上不知道,和同学下午直接去听宣讲。完事以后设计岗在一堆画款式图,销售岗又在一堆发试卷儿笔试。画完以后一对一面试。真心想干这个还是得本地的,南方的估计怕我们跑路就pass了。加上面的时候没答到点子上,没得也是必然。
包含1个问题,1个回答
Q:说下画款式图的这衣服它的成分、价格、消费人群和设计理念
2 年前 发布
匿名用户
助理工程师
感觉靠谱
要看成绩单与四六级,估计对面的面试官是各个不同公司的,注重成绩,问挂科了没,估计挂科就一点戏都没有了,问成绩的排名。
包含1个问题,1个回答
Q:有没有挂科,成绩的大概排名是什么。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理助理
未通过
就是宣介会的地方,挑了4个还是5个地方,每处设了2个面试官,对5个应聘者。 面我这组的是两个女HR,都是中年,一个看起来友善,一个看着略高傲。 面试是1分钟自我介绍+2分钟即兴演讲,HR讲规则的时候,第一个人开始看演讲题目。。然后第一个人开始讲的时候,第二个人开始看题目,如此类推。我们这组除了第一个人有明显的卡壳,其他人都没有,基本流畅。我比较靠后讲。讲得自我感觉还过得去。有那么一点小紧张,可能有细节没把握好,反正初面就被刷了。实在不知道具体被刷原因。我专业较偏,硕士,学校很好。
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2 年前 发布
25
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