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面试官很NICE，面试氛围不错。
首先电话面试，一些简单的问题，然后去财富中心那里群面15个人一起，英语自我介绍，为什么选择华尔街，自己英语不好怎么办，说自己的优势，最后当场刷掉一半的人，留下的人就通知去复试，要去见总监。

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匿名用户
课程顾问
确定通过确定通过
两轮。第一轮群面，每个人先做一分钟的自我介绍。接下来轮流说对公司的理解，然后三人为一小组开始10分钟的讨论，接下来互相说对方为什么适合这个职位，然后就是HR说下公司薪资什么的。第一轮通过后下午就让二面，是总监面，主要是抗压能力的检测，还有是不是真的对这个职位有强烈的欲望。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过感觉靠谱
上午10点和7名面试者参加群面 首先填写招聘表格（一些个人信息） 面试开始 首先了解招聘者对于华尔街的了解 随后2-3人一组相互了解然后介绍小组其他成员的优势和为什么可以胜任职位 最后询问你对于华尔街英语的疑问 面试结束后HR表示如果通过面试电话联系，如果没有通过不做联系 第一轮面试总体来说难度不大，但是要求面试者自信和良好的语言逻辑和表达能力 今天接到电话准备参加第二轮面试...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过确定通过
竞争力不小,面试的很多都是海归要求,我不是英文专业的一开始很没有信心,第一天上午11个人面试第一轮面试分为两部分,以后HR留下大概五个人,进入下午第二轮面试,通过后进去最后不同中心校长面试,觉得压力不小各种探测心理的问题,有压力的岗位,对口语有要求,起码能和老外进行日常交流吧！反正我过了 我也没想到。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过感觉靠谱
英文greeting 公司历史 10个人群面，分成2人一组 介绍对方 提问环节 最后10个人留5个再问别的信息 结束
包含1个问题，1个回答
Q：问销售经验 英文水平
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问（CC）
确定通过感觉靠谱
三轮面试，一轮群面，考察品牌认知，推荐partner，自我推荐，问答环节。二轮面试一对一，问个人经历，考察对销售的认识，遇到过哪些困难以及如何解决，可以对面试官提出一些感兴趣的问题。三轮中心校长面试，考察实际解决问题的能力，自信大方积极主动逻辑思维能力要强。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过确定通过
两轮面试。 第一轮是HR面试，会问一些基本的情况以及一些简单的英文交流。 第二轮是中心校长面试，会问一些销售技巧的问题。还会进行一些role play 让你扮演一个销售向他买东西。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过确定通过
第一轮 群面，全英文， 面试官中国人，很好的姐姐，英文很好，7个人，挨个做自我介绍。然后小组讨论，面试官问问题，回答要积极。第二轮 试讲, 面试官外交，对着一个完全不会英文的大姐讲语法，主要考英文和与人沟通的能力。
包含1个问题，1个回答
Q：你对华尔街英语有什么了解。
2 年前 发布

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