面经详情

先笔试，笔试分三部分内容，1个是会计审计专业知识，难度类似于注会考试中比较简单的那部分题目，2是脑筋急转弯类型的题目，如马路的井盖为什么是圆的而不是方的，第三部分是英语题，主要是英译汉，类似于大学英语四级难度，面试是一对一面试，氛围比较轻松，主要是问一些工作规划，为什么选择事务所之类的问题，没有问专业知识。...查看更多

接到人资的面试通知后去到新世界国贸面试，先是“群殴”，很多学生坐在一个会议桌旁，两位经理，一位上海来的，一位武汉的，还有一位HR，给了一个英文案例，每人一本纸质案例，所有人要求讨论案例，并回答案例上的问题，最后做presentation，讨论可以中文，但presentation是英文。问题贯穿案例，主要是结合案例谈自己对问题的看法，不太涉及具体数字，要求英文阅读速度很快，才能抢占先机，把握发言机会，做完presentation会有经理提问，可以是针对案例，也可以是别的问题。 经理面pass后，就会有par面，武汉所审计par是上海人，所以par面中文，par非常nice，是一次愉快的面试经历，问的问题比较general，大致就聊聊自己的经历之类。...查看更多

填表完，直接面的HR，HR刚开始超级冷脸，所以心里会有点压力，聊开了也就比较亲切，就是介绍下自己，然后回答点她的问题，不算难，也不怎么涉及专业知识，比较看重表达跟反应，没有面经理跟合伙人，HR直接决定了，估计是缺人。基本面完就确认是不是可以入，但是要跟领导商量薪资，所以过了几天才会正式通知。...查看更多

由于事务所年底很忙，所以选择年底去面试的成功率相当高，毕竟这个行业的门槛也不高，由于瑞华是内资第一大所，所以简历能被筛选进去的基本是一本院校的财经专业，或者一些财经的专门院校，如江财，南审等。通过笔试以后就进入面试环节，一般新人都是由项目经理面的，所以基本态度积极一点，善于沟通的入职的机会都比较大，高级别的就是高级经理和合伙人来面了，但其实问题差不多，这个行业要的就是善于沟通的，能加班的，这两点表现出来基本就成功了80%了。...查看更多

北京排名前二的财经院校，非会计专业。先是一轮笔试，过了之后面试。小组10个人的case study，主要在于在规定的时间里拿出解决的方案，看team的合作效率。但是我们组时间到了都还没拿出个方案，最后结果是整体都没有通过，隔壁组据说全部通过了。所以不在于表现自己，可能面官看的更多是整体。...查看更多