面经详情
匿名用户
面试了职位:巡检员
确定通过
有点难,还考试了,发一张试卷。
首先就是等待,一个一个的面试,然后有5个面试官,问一些问题,大概就是自我介绍,对公司了解情况,关于专业问题问得较少。
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匿名用户
软件开发工程师
未通过
首先自我介绍,问我项目,然后我大谈特谈,然后就是问我问题,不知为何大把编译原理的题目,搞的我很郁闷,然后就是垃圾回收机制,然后就问我里面的算法,特别郁闷,华为今年缩招,然后特殊起薪,整个难度比去年加大,尤其是提前批已经录取一部分同学,普通批次淘汰率高,过去也是打杂!!!
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Q:如果让你设计一个编译器,你该怎么设计?
2 年前 发布
匿名用户
技术研发工程师
确定通过
上午宣讲会,接着笔试,笔试半小时内通知面试名单,接着一面,一面是无领导小组讨论,下午二面,二面1对1,问一些专业、项目问题,聊聊人生理想。
2 年前 发布
3
匿名用户
专业顾问
感觉靠谱
面试过程涉及到基本的专业知识,对房地产行业的理解,未来的职业打算,个人的家庭情况婚姻状况,以及对薪资的要求,总体来说还是比较愉快的面试过程,面试官很专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
设计主管
确定通过
两轮面试,应该是三轮 1、人力主管,谈谈过往经历,换工作原因什么的 2、设计经理,谈谈专业问题、过往工作 3、人力总监未面试
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Q:没有什么印象了,就是当时感觉很合适
2 年前 发布
2
匿名用户
置业顾问-实习生
感觉靠谱
先是宣讲,然后网申填邮箱链接,再然后初试,我明天初试。
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Q:你对营销的理解等,和自己的经验。
2 年前 发布
7
匿名用户
产品培训生
感觉靠谱
首先是宣讲会,然后完了去做了一个笔试,笔试的是产品岗, 问了一些产品的基本知识,比如说选出方向性不同的APP之类的,还有酷狗APP的功能、有几道逻辑题,最后是几道主观题。
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Q:QQ音乐会员是什么,有什么功能?谈一下它的优点和缺点。
2 年前 发布
匿名用户
水处理工程师
确定通过
面试人员由技术总监、人事部部长、设计部部长组成首先自己介绍自己,说清楚了自己的专业和毕业学校就好,因为这里还是很看重学历的,还有就是告诉面试人员自己有没有工作经历,做过哪些项目; 再次,要熟悉这个公司的主要经营范围,主打技术和自己对这个行业的了解情况,最好是能举例出来,或者说一些你看过的相关的文献,面试的技术人员还是比较感兴趣的,谈话过程是很轻松愉快的,尤其是技术总监很和蔼。
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Q:介绍一下你自己。
2 年前 发布
4
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