面经详情

面试过程： 面试的是宜宾的医药信息顾问实习生，群面，一共七个人小组讨论，淘汰了三个人。先给五分钟看题目，然后30分钟小组讨论，最后5分钟陈述观点。HR和经理两个人面的，气氛还是比较融洽的，在一个会议室里，最终被录取的都是在讨论过程中积极发言的人，可能经理比较注重这点，必将是搞销售。...查看更多

HR简历涮选后， 电话面试 ，会问的很细，特别需要能保证实习6个月以上，我觉得是因为罗氏的入职流程非常的正规。过了以后会进行Hiring Manager的 面试 ，主要以聊天形式为主，针对简历考察综合能力和对采购部的工作内容的认识，一般Routine的实习生招聘，面一次就OK了。...查看更多

面试过程： 一面是宣讲会过后直接笔试，猜数字，不知道大家小时候有没有玩过，叫文曲星，现场会先举例怎么猜，然后每个人不同的试卷，一共20道题，5行每行4题，每行的分数不同，分别是1、3、5、7、9，据说做到20分以上就可以进二面，应该不难。 二面先阅读1小时英文材料，关于oracle modifier的操作说明，回答三个问题，看得一知半解的。。我们这批是6个人，被分成两组进到两个教室进行群面，也是1个小时。。面试官也是够累的，面一组就一小时。按名单顺序上去做英文introduction，会问英文问题，然后面试官会指定让你回答哪一个问题，用中文回答即可，主要考察快速学习的能力和表达能力，最后面试官会再提一些问题让大家探讨 感觉压力还是蛮大的，考察的东西特别专业，大家理解材料都不一样 另外。深深地感觉到了专业带来的恶意。其他小伙伴的英文问题都是跟简历有关的。给我问了个跟物流有关的问题。问的还不是那么合适。然后就拙计了。...查看更多

话说我之前的工作是比较稳定和安逸的，也面临着接替即将退休主管的位置。但公司的状况不是很好，整天无所事事，感觉整个人都待废了。于是，随便在网站上浏览招聘信息，填一些个人资料。后面就是猎头给我打电话，开始以为是骗子，哈哈，因为推荐的工作待遇实在太好了。后来才意识到，这是机会来了。于是简单做了准备就参加了第一次面试。一面是line manager，因为人在上海，所以我们是电话面试的。她就简单问了问我既往的经历，没有难为我，更没有考什么专业知识，英语口语，很愉快的就结束了十几分钟的交谈。我以为没希望了，她却向我自我介绍，并留下了她的手机号。后面是漫长的等待，就在要放弃的时候，终于等来了二面。这次是VP级别的人物面试，也就是我未来line mangager 的老板的老板的老板。她的助理跟我约定了面试的时间，当然仍然是电面。面试的经过感觉略有紧张，她问了我对于这个职位的认知以及未来的职业发展，我没有太答上来，她却给我讲了一遍。就这样二面就结束了，感觉很简单，之前准备的材料一律没用到。后来又过了好久没有消息，我忍不住偷偷问了猎头，仍然叫我耐心等待。最后终于传来三面的消息，不过此时，我已经被line manager告知，我被录用了。三面只是HR例行的流程，我可以过去谈薪水。三面结束后没有几个小时，HR就通知我拿到offer了，而我那时才慢慢了解到，我未来的东家，罗氏制药原来是世界五百强企业。自己懵懵懂懂的就这样闯进了一家外企，开始了另一个全新的岗位。 后来和line manager 聊天时，她无意提起当时的面试经过。她说当时主要看重了我侃侃而谈的性格，因为这个岗位需要的经常地与人交流，性格过于内敛是不适合的。也正因为那第一次面试，给她留下的印象，成了后面我顺利面试的基础。毕竟挑人的是你的line manager，而她的老板和HR都是在帮她把关而已。...查看更多