面经详情

面试过程
一开始应该是用人单位的两个小主管面试，谈了一下以前的工作经历，问了一些技术问题，但是由于我之前的公司跟华为海洋不是一个方向的，因为我说的技术问题他们也不是很懂，就随便说了下； 然后是电话面试，天津那边打过来的电话，面英语口语；然后是群面，然后是性格测评，然后是大领导面试；我一路表现的还可以，可惜跟大领导谈话的时候，也不知道为什么，反正没录取。
Q：问了下技术方面的，然后就是职业规划，自身优势劣势什么的。

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匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
当时是工程经理面试的，很中规中矩的，没啥新意，就是先介绍下自己，然后问一些与测试相关的问题，说说自己对测试的看法，最后确认下工资就结束
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
先笔试，笔试题有代码题，有linux，自动化脚步，有sql，答完之后技术面试，然后确认薪资，之后人力再减一点你的薪资，之后就是总监主要就是了解。然后就等offer
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过确定通过
先笔试，然后面试。面试过程中两个技术人员，一个人事。对于实习经历问的较多。
包含1个问题，1个回答
Q：手机音乐播放器的测试。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
不要轻易讲太多的自己的经历，这个公司注重个人的能力。
包含1个问题，1个回答
Q：对学历的注重程度，这个公司注重能力，不注重学历。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过感觉靠谱
面试分三轮。 1.远程技术面。面试官在北京。问了编程，测试设计，和开发沟通等问题。 2.应该是人事群面，6个应聘者，2个面试官。自我介绍，主要了解个人信息，婚育情况，过往工作经历，公司氛围等。 3.综合面试。一对一，面试官应该是可以拍板给不给offer。有测试相关的问题，还有个人情况，一大串的问题，难度不大，还会聊到薪资。同事面试的别的岗位有英文面试，软件测试岗位没有英文面试。几轮间等待时间较长，中午提供了快餐。感觉挺正式。 ...查看更多
2 年前 发布
7
匿名用户
测试实习生
未通过未通过
笔试两个选择：JAVA和C、C++选一套，我选的C、C++，读程序题还有程序排错，还考了Linux。 面试一共两个人，问了项目还有之前的实习，简单的测试问题（白盒黑盒测试），还考了一个简单的编码题，但是发挥的不好，面试完才想起来答案。貌似他们需要有测试经验的人，通过聊天感觉出来的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
自我介绍，然后询问过往工作性质内容，薪资水平等等。 一个Hr ,一个中国主管，20分钟左右。 之前电话面试过了，一个星期多吧，通知去二面。
2 年前 发布

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