面经详情

首先问了项目的一些问题 但是会追着项目继续追问 貌似就是要问到你不会为止 然后就让写SQL语句 然后又问了几个测试的几个问题 比如 能上QQ 不能上网是什么原因 怎么测试APP打开的速度等等 都没答上来

1、2个HR面谈 2、问几个相关技术专业知识 3、经得住经常加班和分配工作吗 4、接下来就聊一些日常的

对服务器端各种提到的协议的测试方法和注意事项 提出一种产品架构，分析可能的性能瓶颈

第一轮面试问的是无关技术的问题，都是闲聊，问了大学有专门学过测试这块吗？懂得黑盒测试和白盒测试吗？籍贯是哪里？测试用例会做吗？之类的问题。后面会安排技术员再进行一次面试，但我放弃了。

先笔试，然后一对一面试，主要问项目经验和 c/s架构。

投简历，笔试，面试。 笔试的题目百度上都有，不过第一次做都不怎么知道。先是自我介绍，然后是问一些测试问题，对比笔试卷子上的错误，再提出一些问题。为什么要做测试，觉得自己哪里适合测试，未来3到5年的策划。。。

没有笔试，直接就问了一些为什么做测试，家里那里的，自己的优缺点之类的，反正主要看的还是对待工作的态度踏实不踏实，也许我给人的感觉很能干，很听话吧，总之，很快面试通过就直接告诉了，并且就只有项目总监面试，当时，人力没在，工资什么的是在电话里通知的。