面经详情
匿名用户
面试了职位:CQAM
确定通过
先是人力资源的MM拿...
先是人力资源的MM拿了一套笔试题目做,时间一个小半小时,有性格测验,英语填空题,IQ题目(类似公务员考试题目),做完了之后,HR来问了些常规问题,自我介绍,根据简历问的一些工作经验,薪资要求,面完了后,回去等二面通知,二面是直属主管,也是问些基本情况,然后讲了一下工作职责,第二天就通知我通过面试,可以去上班了,面试难度不大。
Q:自我介绍。为什么离开上一家公司,之前公司具体做什么工作的,薪资要求。
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匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
单独面试,三个面试官,先面试,然后有个半小时的笔试。就一轮面试,面试官很和蔼可亲。对于我的意愿还推荐我去了别的部门。最后是因为要马上实习,但是我的毕设还没有弄好;而且没有安排住宿需要自己租房子住等其他条件没有签。
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Q:用英语介绍你目前做的项目。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理助理
感觉没戏
面试很正式,被问到了前一份工作的具体内容,如果工作中发生紧急情况如何越权办理,还聊了聊个人面对的最大的挫折。问题都很中规中矩,但我感觉HR最关心的还是对于职权范围的处理这块,是不是因为符合公司的权力重叠比较多,面试大概有一个小时,问题感觉蛮多的,一直不停地在问。
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2 年前 发布
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匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
先问了一些专业的东西,都是大学里面比较基本的问题,然后介绍自己的相关经验,提出一些设想和分析,最后反问还有什么不清楚的,OVER。
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Q:如果给一个产品,让你设计,步骤如何。
2 年前 发布
匿名用户
课程服务
确定通过
无自我介绍,聊了下以前的工作经历。
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Q:问一下对也买酒的看法。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
1,技术面,技术面主要问了C++面向对象方面的知识。大部分时间谈项目,用了哪些技术之类的。 2,综合面,基本就是聊聊天,可能也会涉及到一些技术。一对一面试
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
参加了宣讲会笔试 回答一些问题 很需要发散性思维
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Q:用图画画出您会如何承担压力以及用图画画出你的独特之处
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
问了很多基础方面的知识,堆栈,静态函数,哪些排序用到了分治法,stl 中map的实现原理,然后问了一些做过的项目; 出了一道编程题,就是n层台阶,青蛙从第一层开始跳,可以一次跳一级,可以一次跳两级,跳到n级有多少种方法,很简单的斐波那契数问题; 然后问了个智力题:公车10分钟来一辆,问等车的期望是多少;然后再加一路20分钟来一辆的公车,问等的期望? 然后问了问还有什么问题,问完说一周内会给消息。
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2 年前 发布
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