面经详情

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面试了职位：话务员

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通过电话联系后直接去...

通过电话联系后直接去了这个公司，上来进行一段简短的自我介绍后就是为期两天的培训，培训内容主要有三方面，首先是了解公司的企业文化熟悉一下工作环境，其次是工作内容的培训，了解你接下来的话务员工作如何展开，最后是团队合作培训，就是大家一起做几个游戏。两天后有一个考核，模拟打电话场景看你是否能胜任工作，其实没有不过的

Q：保险行业相关问题

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单面，主要介绍了一下对公司的理解。

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Q：请介绍一下对管理咨询的理解。

Software Engineer

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下去1点半去sap 1.做1个半小时笔试题，c++ ，写个smartpoint，代码重构，数据库sql查询 2.下面试三轮面试：第一轮：讨论笔试题，另外黑板上写了反转链表的题第二轮：在茶水间旁边，根据简历提问第三轮：ｍａｎａｇｅｒ问了写与技术无关的问题：比如，为什么跳槽。。...查看更多

征信助理-外聘员工

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先自我介绍，个人感觉自我介绍部分是我的弱项。但是后面跟面试官感觉聊的很好，后面提问为什么离职。为什么选择做征信助理岗，家庭情况，主要看你稳定性怎么样

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Q：为什么选择这个职位，理由是什么，你觉得自己有什么优势做这些

MT（店铺管理培训生）

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一面群面团队要配合好，切记不能和被人吵架，最好带手表，二面结构化面试，问对零售行业的了解吗，还有会误导你例如你学的是会计，会计行业很好啊，你为什么不去。这是一定要表示自己一定要进入零售业的决心！

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Q：为什么选择零售行业？

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群面，全是国外回来的

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Q：自我介绍

系统分析师

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我很熟悉相关技术，笔试顺利，有几个题不会不写就罢。然后当初技术主管就来面试，谈了半个小时技术问题，见总监。总监挑战了我几个SOA的问题，说我以前开发的只是web service，算不上SOA。不过总体感觉还是不错。

助理工程师

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面试时群面，好多人提前约好时间，开始时是笔试，后来接着面试，面试官很严肃，没有人情味，很冷淡，问的问题不是太难，就是很简单的基本的常识性问题，工资待遇没说，最后面试完就让回去等通知。

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Q：为什么选择这家公司。

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