面经详情

说一下面试情况吧，真正面试的有三位考官，其中有一男两女，还有人力资源部的马主任（没有参加 面试而是在后面跟人聊天），其中主要是有坐在左边的一位女面试官提问的。我一进去，考官就很nice的询问了肚子饿不饿啊，早上吃饭了没有的问题，另我的紧张一下就消除了。然后当然是3-5分钟的自我介绍，我觉得自我介绍是比较重要的，面试官会根据你的介绍内容及你的专业来进行后续问题的提问。...查看更多

一面2对1，一个HR，另一个领导拽得很，嘴歪到天上，本科学历4年工作经验只给两千多底薪，之前也在网上了解过真是百闻不如一见，会给你施压看你反应，结束后告知参加二面，三个人中间一个是大领导，其他两个应该是中高层，问了一些有的没的，看不出一点专业性，感觉不是靠关系就是混工龄到那个位置的，很看重学历，适合应届生没经验的来，如果发展好有关系有提升空间，公司很多年轻人，典型国企氛围。...查看更多

公司是做碳纤维材料的，面试汽车行业的销售经理，这个部门的部门经理给我打的电话，约好了时间去公司面谈，到了公司他不在公司，跟前台沟通，他又打电话说有工作耽搁在嘉定忘了通知我，叫我去嘉定面试，请我吃午饭当作道歉。当天正好没别的事就去了，一见面就问我为什么没有带包，我跟他解释因为他公司离我的住处非常近，当天准备面试完就回家就没有带包。他的结论就是不带包就不像是个搞销售的，然后就大谈自己的奋斗史，后来说自己的在嘉定买的房子，平时不怎么去公司，我才明白被耍了，他就是没打算去公司，此前种种就是让我去嘉定省去他去公司的麻烦。最后整个过程就是说我去求职不够真诚，不能做开拓型的销售，更像是管理型的销售。然后故弄玄虚的的问题你在销售过程中作了哪些让自己印象深刻的行为，我跟说了在前公司拿的一些项目，然后说了我的对这个行业销售的认识，他说我回避他的问题。其实这个行业怎么回事大家心里都很清楚，要么你产品过硬，人家不得不用你的产品，要么就是跟主机产的客户搞好关系，搞清楚上游的供应商资源，尽量拓宽自己的客户圈子。面试到这里我实在面不下去了，就走了。...查看更多