面经详情
匿名用户
面试了职位:营业员
感觉靠谱
面试官是为较严肃的女士,但面试过程基本较为亲切,没有刁难的问。
询问了以前的工作情况,为什么选择联通,自己未来生活的计划。就跟聊天一样了解你的情况,并且询问了对待遇的要求,我直接回答了,后来想想还是委婉一点好。
Q:你以前的工作情况? 你认为你适合这份工作吗?为什么?
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匿名用户
店面营业员
确定通过
面试分两轮,先是hr初面,问了很多市场营销专业的问题。第二轮是人事经理面试,一人发了一张试卷,有性格测试和关于你对联通的了解等问题。交卷之后经理提问,每个人谈一下之前工作经历中最成功的案例,再根据你的回答提问。总体来说还是比较有难度的,但是事先准备好了就没什么问题。
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2 年前 发布
匿名用户
店员
未通过
五个人一组啊,依次自我介绍,面试官会依次让大家回答一些问题,无印品牌成立时间,海外第一家店在哪里,什么时候进入中国,第一店在哪里,所在城市有几家店,最早的是哪家,最大的是哪家。
2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
确定通过
我在江苏省靖江市面试过中国联通自营厅的营业员,面试分两轮,第一轮是靖江的领导面试,第二轮是泰州领导的电话面试,每天的工作就是擦柜台玻璃,各种摆放赠品位置,顺便卖卖手机,打个促销电话,办办业务,充充话费。
2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
确定通过
应届毕业生,除非专业是金融和IT类的必须去上海外,其他的岗位都是面试通过之后给你几个城市,你自己选。面试流程百度即可很详细。分析一点我自己的经验:1、学生干部加分很大,只要你是学生干部,面试过程表现别太差,基本都能到终面。2、面试过程中一定要体现大局观,注重团队,不要显个人主义。
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2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
感觉没戏
投到简历的都有叫去面试,遇到了一个以前上班的同事。电大的大专还没有毕业。面试大概有50 60人,听到保安讲上午也有一批。面试人挺多的,一共就招聘十个人。面试两个人一组,先是人事经理面试,很简单,自我介绍,还有问了我的身高多高,回到了家,接收到电话,通知老总面试,来到会议室,看到有之前同批面试直接留下继续参加面试的,到面试,老总问我,自我介绍,为什么辞职,觉得联通有什么优势,上分工作有什么地方需要改正的。留意到我的手机号码是联通的就继续聊下去。
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包含1个问题,1个回答
Q:你的手机号码是联通的吧?
2 年前 发布
匿名用户
营业员
感觉靠谱
招聘的人比较少,都是因为缺人手才招人的.初试.直接面试官1对N... 一开始介绍职位和公司,发展之类 后面自我介绍.期间面试官会打断你问你问题,完了之后还会问你问题.根据你自我介绍情况而问的 整个初试30-40分钟就完了,等复试通知.
包含1个问题,1个回答
Q:谈谈你对手机的看法和见解
2 年前 发布
1
匿名用户
店员
感觉靠谱
问一些常规问题,针对简历提问,然后再说你对证券的了解,为什么选择证券等,因为如果面试通过的话,接下来实习,营业部针对表现再选择最终是否留用你,应届生谨慎选择!营业部有业务压力,主要靠业务来生存!
包含1个问题,0个回答
Q:你对证券的了解。
2 年前 发布
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中国联通
中国联通面试经验
中国联通面试经验:面试官是为较严肃的女士,但面试过程基本较为亲切,没有刁难的问。