面经详情

校招分秋招和春招 可以在智联 中华英才网投简历 简历就不用多说啦 尽量好好写 挑吸引面试官的写 这样通过的概率比较大 前提是专业对口  简历筛选 笔试 一面都是智联的人在负责 和联通没有关系 只有二面是公司面 接下来就是等待笔试和一面 笔试就是考公务员的行测题 好好复习就行 可以在淘宝上买近两年的运营商这两年校招的题库 我反正是碰见挺多原题  一面是无领导小组讨论 怎么说都行 无关对错 重在参与 注意一定要参与 还有就是要主要表达的逻辑 一定要条理清晰 这样才能拿高分  最后说下二面 二面基本会在一面的第二天凌晨收到信息 都是单位的副总和人力资源的领导还有几个不知道什么部门的人给面试 问题很简单 基本都是简单的自我介绍 问问问什么选择联通之类的问题 很轻松  领导都很和善 一点儿压力都没有 剩下的就是漫长的一个月等待吧 通过了会给你发短信邮箱告知 ...查看更多

可能因为是在校大学生原因，面试都基本Past了。主要都是问是否能够适应3班制？有没有健康证？   在就说这711这在国内国外都是口碑不错的便利店，可以看到其经营的模式，最主要比较能够吃苦耐劳，什么都要做，上班第一天基本都能熟记各种快餐的价钱和特价，收银都很Easy。基本上上班就是打卡，然后交班银底点清，点烟，点卡（公交卡，游戏点卡），然后看经理交代的工作内容（整理货架货品，清洁一些机台设备，检查有没有坏货，检查近期货，检查退货），在收银区和快餐区之间轮流工作，还有就是清理用餐区的垃圾，这也很容易。小妹在家也是做这些细活。偶然碰上更新推广，也可以学到很多东西的。和同事沟通也很重要，因为不融合工作效率就低和影响店铺生意了，偶然也会出现一些客人投诉的，这时候基本上都是店铺经理处理的。任何时候都不能与顾客发生争执，这一点是经理说的。礼貌的请顾客到比较人少的地方再详细了解。总结来说，面试基本都会过，看你是用心去做还是觉得有份工作做就可以了。做什么都没有贵贱之分，只有用心做才能做的好，做得更好，711便利店是一个可以能够磨炼自己的好地方。...查看更多

一开始是小组讨论，要积极发言，不然淘汰，我先谈谈面试德邦文职的过程吧：首先把大家召集到一间房间，每人轮流进行自我介绍，最后宣布留下来的人，这一轮没通过的很少。 第二轮是无领导小组讨论，就是分小组讨论问题，最后派代表总结发言，这一轮主要不要表现得与大家太格格不入就好，最重要是要团结，德邦面试很注重这一点，这也体现在了第三轮中。 第三轮剩下的人是要求分组后，每组发一些七巧板，各小组之间的七巧板的种类不同，小组之间可以借阅七巧板，规则就是要拼出一定的图案，获取相应分数，但是有个大前提，各都完成各自图案的话才算游戏成功，过程中大家似乎都忘了这个大前提（只顾自己小组的积分，不停地索取其他小组的七巧板），直到最后时间到了，才恍然大悟。 这一轮当然留下的也不少，所以我发现其实第二轮刷下的人最多，而且大家伙私下讨论只要你是本科以上，因为德邦人才稀缺，所以你基本不会被淘汰。我最后通过了面试，就近分配到我居住最近的一个区，最后到那边面试统计专员的过程其实没什么难度，只是了解我大致状况后当天就跟我说第二天可以上班了。 ...查看更多

联通公司下边的一个中国联通音乐运营中心，面试官人很好，一开始有点儿紧张，不过马上就放松下来，两个面试官都是做后台的，感觉整个面试下来很憋屈，自己的前端知识很多都没说出来，而且给面试官的印象是问啥啥都不是很懂的样子，所以我从这次的面试得到的经验就是，如果面试官问道的与自己应聘的职位专业技能不符，一定要说出来，表明自己的专业技能是哪个方向，不能被面试官带着走。...查看更多