面经详情

考题是：作为一名研发人员，你认为最重要的特性。5-10人一组，分批进入考场面试，一般4个考官，一个记录员选项有创新性、客户关系、专注力、学习能力，一丝不苟、团队协作等等，列出5个你认为最重要的，然后逐个回答，限时2分钟一人，随后小组讨论，10分钟，考官最看重的是这个部分主导者最为引人注意，但同时也需要注意帮助大家获得最终的统一结果，而不是用自己的观点影响别人，因为，重要的不是答案，而是统一大家观点的过程...查看更多

HR与主管以及一位副总面试，HR十分热情，副总在采购方面比较专业，问的问题还是比较详细，不过薪水这边是12薪，然后转正后每个季度有一个根据KPI考核的奖金。总体感觉还算可以吧，采购副总来自一号店的供应链副总，经验丰富，在供应链与采购的管理上十分专业，相信入职后能学到不少东西。...查看更多

面试前HR需要先了解下你的个人情况，符合公司岗位要求才会通知进行面谈，感觉HR的专业能力还可以，面谈是跟部门总监直接沟通，会直接跟你聊业务情况，公司需要你干什么，你能为公司干什么等等。感觉部门总监的专业能力很强，提的问题也比较刁钻，是真正能测出来一个人的业务水平的。如果你有能力，平常心对待，面试通过基本无压力。...查看更多

我是请了半天假去的，在去的路上看了很多关于该公司的负面新闻，心里很忐忑。不过到了那之后，感觉公司还可以，装潢比较上档次，人事也比较和善。先是填了一张表格，介绍自己的工作经历，期望薪资等。后来在一个小会议室等着面试。面试我的是采购总监，他说看中我的英文水平，他需要一个英语水平高的，但是又不常用。说他之前招的采购都是某某大学的研究生。我看了他们在网上的招聘要求只写了大专。如果真有此要求，就应该写上，而不是应聘者来了之后各种嫌弃。...查看更多