面经详情

HR先问，然后是技术主管问，技术问题问的比较广且浅，没有手写代码，问的基本都是基础知识，网络，数据库，操作系统，Linux，数据结构等，还问了个脑筋急转弯

视频面试，比较关系你对游戏的兴趣和理解吧。 一面：过程就先让你介绍自己，介绍项目，然后就问问项目，接着问问玩过什么游戏，有没有想过游戏是怎么实现的。 二面：问问项目和实习时间，期望薪资。 最后没有收到通过通知，感觉面的还可以的QAQ

一开始是填写试卷，考核一下个人的智商，答完会当场有人评分，并通知面试官，面试官带到办公室详谈工作问题，其中有一些互动，谈妥会有中层领导继续面试，最后由高层领导再次面谈，如果是美术的话，会有设计考核，通过后会有HR发送录用通知给你。

先是笔试，类似公务员考试题目，智力，逻辑，情景题，网游行业知识等等，然后一面主管面试，二面总监，总体顺利，态度良好。

单独面试，第一个是同事面，第二是总监面，一共2轮，问题都比较简单，闲谈。薪水行业里算不错的，流程先做题，很无聊，然后等半天聊天，不痛不痒的。

首先做逻辑题，一套卷子，无监考。然后部门主管问了一些业务方面的问题，还有其他问题比如遇到困难怎么解决之类的，聊了10分钟，之后HR面，谈薪资等问题，双方没意见了就给OFFER了，轻松简单的面试环境

3个人一起面的，有人事，两个部门负责人。