面经详情
匿名用户
面试了职位:海外业务经理
确定通过
首先是我的简历被他们的HR看见,电话直接联系我和我约面试的时间,先后两次退后。到了他们公司(在深圳南山科技园附近),一个比较管事的人面的我。问了我一堆关于过去经历的问题,可能是因为我的简历过于丰富吧,他比较感兴趣。接着主要询问了我对于路由器海外销售的情况,我就如实把自己的业绩和有亮点的事统统到处,让他觉得这小子还行。最后的最后问了我薪资的要求,可能是我开价过高,他之前满意的表情一下子烟消云散,。开始和我谈职业发展和行业薪资水平,目的就是要压地工资,,没办法最后无法接受他的开价只好作罢。
Q:如何开发一个全新的市场等等。
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匿名用户
海外市场
确定通过
一面无领导小组讨论,我面国际部,英文小组讨论,年轻的面试官也是海归留学生,所以好好讲英语。如果你是小语种,英文说得不那么好也没关系,公司为了储备国际化人才会收了你。 二面市场部大领导带着人资面,问一些关于航空业的看法和改进意见,面试前看点航空常识比较好,不过就算回答没那么专业,也可以从外行人的角度发挥你的想象说一些有新意的想法,一样会得到好评~
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2 年前 发布
5
匿名用户
海外业务员
确定通过
面试过程: 总共三轮面试,首先无领导小组讨论,不用紧张,没有太大意外是不会不过的,但要有自己的观点。 然后是单独面试,还是讲一讲你对工作态度啊什么的 因为是外语专业,还有一个是电话面试,有个外籍员工跟你电话聊一聊,也是很基础的问题,没有难度。 不过比较注重你的成绩,需要你有比较优秀的大学表现。
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2 年前 发布
2
匿名用户
Affiliate海外推广专员
感觉靠谱
先是让你做一份考试,考卷内容是将两篇文章分别中译英和英译中。接着就是面对面的面试,一共有三位面试官,面试问的问题感觉有一些都是很私人的,与工作无关,所以对于这家公司的感觉就一般般。过了几天之后通知我过了第一面,邀请我去二面。但由于在这当中我已经得到另外一家公司的offer所以就没有再去了。
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2 年前 发布
匿名用户
海外市场经理
未通过
一面就是简单的四个问题:1 你为什么要来应聘这个公司?2你的优势和劣势是什么?3如果你没有通过,你认为是什么原因?4.什么情况下你会拒绝offer?提前准备下,都很容易过的,感觉不怎么刷人! 二面 现实一个卡片的演讲,算是自我介绍把,大家认识一下,接着就是强单,这个过程建议大家可以合理的发挥想象力,不用考虑实际情况,在一个就是会有两个供应商一个采购商,采购是由HR的应聘者扮演,反正大部分都不懂市场不懂技术就在那里随便说吧,思维最重要,其次要表现出信心。就这样
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包含1个问题,1个回答
Q:大学生太多了,不值钱,所以企业挑剔的余地很大,即便是你很符合也不见得hr能看上 比如:什么情况下你会拒绝公司?
2 年前 发布
匿名用户
海外市场
确定通过
一面是10-12人群面 英文自我介绍 中文回答问题 由于是最后一组已经到了晚上9点多 所以进行的比较仓促 只要英语自我介绍相对熟悉连贯 问题有举手发挥基本上都能进下一轮网测相对简单 二面1面试官对2面试者 一个英文问题 介绍一下自己的学校和留学收获 随便扯了两句学校的东西 其他都是中文问答简历内容 感觉得出只要能说英语 简历尚可都可以过
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2 年前 发布
匿名用户
海外市场
确定通过
面试分为三轮。第一轮就是去填信息表,填的内容很多,问的问题很细,关于身体疾病的问题问了很多,比如你是否有脚臭,口臭,肠胃炎,之类的,可能老板有洁癖,然后关于家庭背景也问的很细,房子是租的还是买的,是全款还是按揭,如果是已婚,还需要填你配偶的父母兄弟姐妹的职业和工作单位,填完之后人事就针对填的信息问你一些问题。 第二轮是笔试,做了大概两个多小时,内容特多,需要很强的耐心,考了语文数学英语逻辑推理之类的。 第三轮是跟领导面谈,也是问一些基本问题,然后就告知最终面试结果。
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2 年前 发布
3
匿名用户
海外志愿者
确定通过
第一轮是经典的群面,给一个话题,两个组每组6-7个人20分钟讨论,5分钟pre。 第二轮是单面,先英语自我介绍再回答一些简单的问题例如为什么想做海外志愿者,你的优势等等。再是中文面试,聊天的形式,英语过得去就难度不大。
包含1个问题,0个回答
Q:为什么想做海外志愿者
2 年前 发布
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