面经详情
匿名用户
面试了职位:大客户销售
未通过
面试过程
第一轮面试是群面,每个人都要讲讲自己的经历,包括工作经历还有学校经历,面试的是人力资源部的一个女士还有一个副总,都是女的,态度还是很好的。大家聊天都很热烈,气氛也很好,一共8个人,有几个看着还不错,我自我感觉还是不错的,结束后接到HR的电话,说给我发了份邮件,让我做一下,半小时内做完,一共150道题,很多,但是很简单,就是情商测试的样子。 最后说复试通知会在一周内传达给我。我就一直等着,现在是第二个月了,我还一直等着,明天面试。等待的期间辞了很多工作,破釜沉舟了
Q:就是简单介绍自己的工作的具体事宜
自我感觉
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匿名用户
大客户销售经理
未通过
问一下以往工作情况,介绍一下公司发展情况,谈了一下待遇,然后叫等通知,然后就没有然后了!感觉办公环境一般,地理位置还行!
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Q:希望的薪酬待遇,在意不在意加班!
2 年前 发布
匿名用户
海外大客户销售经理
确定通过
面试分3小点1. 人员:人事,直属领导,人事总监---三轮通过就行了。 2. 内容: 没有测试题。主要是面谈。提前把岗位要求熟读。比如销售类,提前准备好你的成功案例,数据等。有准备和自信的样子比较容易有机会。3. 难点: 面试中你可以问多一点,具体工作内容。销售岗位男士居多,经常出差, 总体同为是安防行业一个成长很快的公司 老总和总监等干劲可足,都是很有激情的领导。
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Q:说说你遇到过的很棘手的客户
2 年前 发布
匿名用户
KAM大客户经理
未通过
一面人事会跟你进行电话面试,简单了解下你的背景,工作职责,会简单的进行英文测试 二面就是直接领导面试,问的问题比较实际和直接。 三面就是部门总监的面试,艾 ,可惜第三轮没过
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Q:产品比竟品高,怎么说服客户去购买博世的 产品
2 年前 发布
1
匿名用户
大客户销售代表
确定通过
开始在智联投的简历,第二天就接到电话,问我是否介意外派,得到我不介意的答复后,约定周末再联系。周四的时候约我周五面试,我还很正式的准备了一番,因为面试地点在吴江,而我在昆山,一大早就乘车过去了,到那以后发现是个很大的工厂,环境不错,比许多大学环境都优美。面试我的是个市场部的经理,一口的地方方言,简单的问了几句就开始问我想要外派到哪里,因为全国急缺的地方是贵州和甘肃。这场面试不像面试,基本去了就能定下来,主要问题还是一些偏远地区没人去。
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Q:用三点简单介绍下公司。 我回答:1.民企五百强 2做光缆光纤生意的 3老板说销售出身
2 年前 发布
匿名用户
大客户代表
感觉靠谱
总和你聊些无相关的话题,聊的差不多了面试结束,时间不要钱的,不知道是不是不懂还是怎么的,使劲问你些 “吃饭没有” 类似这样无关紧要的问题,工作岗位什么的都没用说过一句,什么岗位、上班机制、薪资什么的都要我问才说,阿西吧!
2 年前 发布
3
匿名用户
大客户(KA)经理
未通过
我所在的小组初面主要包含两个部分:无领导小组面试和单面,有两位面试官。无领导小组的讨论题目是排序题,主要从提供选项中选择3项,对其进行排序并说明理由。具体安排是:每人按编号轮流发表意见,进行讨论,最后选出代表总结发言。小组面不会刷人,之后按投报岗位两两为一组进行单面,轮流回答面试官的问题(问题不一样),主要包括问什么报移动政企,专业与岗位匹配度,以及其他一些灵活些的问题,问我的最后一个问题是,假设她是顾客,我如何把自己推销给她……之后就是等结果了,差不多一个星期左右就会有通知~
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2 年前 发布
匿名用户
大客户代表
未通过
其实就是客户经理岗位,面试官就一个人,面试大约30--40分钟,主要侧重于问之前销售岗位的经历和实战经验,因为本人之前在某跨国公司市场岗工作过几年,对销售的几板斧和步骤都是很了解而且有实战经验的,讲的也比较清晰,但是感觉面试官很不屑,总想听不一样的,有些事情也讲不了那么透彻,不知道阿里到底想要什么样的人,感觉主观因素很强烈。
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2 年前 发布
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