首先公司HR部门先审...
首先公司HR部门先审简历是否符合条件,然后了解个人情况,并有个人英语介绍和面试问答。之后财务部门两次面试,对专业知识和工作经验进行评估检查。之后用人分公司领导进行面试,对个人印象和工作经验等各方面进行了面对面的考核。
基本上来说,HR的面试是入门,财务部门的面试决定是否成功和工资待遇情况,用人单位的领导面试决定你的工作地点。
Q:1.个人介绍(英文)
2.你认为领导应该如何做或者你想做一个什么样的领导(英文)
3.简述一件个人的工作经历(英文)
4.说明你的工作计划(英文)
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