面经详情
匿名用户
面试了职位:新媒体编辑
未通过
面试过程很轻松
面试过程很轻松,一位面相善良的女士和我唠家常,随便聊聊之前的一份工作,说说对这份工作的期待,聊了将近20分钟,谈到了待遇问题,HR也很真诚,说对我很满意,可以给我阶梯价位的工资,第一个月4000,第二个月4500,第三个月5000,之后不再涨。总之聊得很好。
Q:1、为什么来这个公司发展? 2、对所应聘的职位了解多少? 3、还有没有其他要求?
hr
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匿名用户
产品工程师
感觉没戏
一面是过去面试的,看到的是部门经理类的,先是英语自我介绍,然后用英语描述自己的岗位职责,然后就是中文问了很多专业性的问题,可能每个公司的流程不一样吧,感觉回答的时候面试官一直不满意。之后就没消息了。
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Q:FMEA和后期质量问题
2 年前 发布
匿名用户
照明设计师
感觉靠谱
面试的HR非常好,也很和蔼,一开始很紧张的,慢慢就不紧张了,一定要多表现自己,多与HR沟通
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Q:有什么作品
2 年前 发布
匿名用户
HR兼总经理办公室主任
确定通过
先是群试。第一步是笔试,然后是一分钟个人陈述;第三步是双方互问环节;最后是意向表达。
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Q:你认为,做为一家新兴公司的HR,最重要的素质是什么?
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过
主要问了为什么选择在武汉工作,大概介绍了一下工作的未来发展之类的情况,参观了公司。
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Q:为什么选择留在武汉?
2 年前 发布
匿名用户
店总经理
感觉靠谱
初试:笔试,题目发送到邮箱。答完题回复给人力邮箱 复试:集体讨论,类似于360头脑风暴 复试二轮:自己走访7天旗下的酒店,写出感受(类似巡店报告)
2 年前 发布
匿名用户
行业分析员
未通过
去了先填面试表,然后做了一份题,包括英译中,我国的宏观经济,行业研究报告包括哪些内容等。 面试时候主要针对面试表和答卷。
2 年前 发布
1
匿名用户
微信营销
确定通过
先是电话面试然后去公司面试,问了之前的工作经历。
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Q:给我一个雇你的理由。
2 年前 发布
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