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自我介绍，完了后，人...
自我介绍，完了后，人事的先简单面试和测试，然后部门经理面试，主要问了:对岗位的了解？对公司的了解？如果得到这份工作，你将如何开展工作？你有什么优缺点?为何离开原来那家公司？
Q：简历，背景，经验，提问，性格测

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储备干部
确定通过感觉靠谱
群面，全是国外回来的
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
分三轮，先是电话面试，然后初试，最后笔试加面试。感觉只有有自信就应该没多大问题！不要害怕，认真答题就可以！
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师-实习生
确定通过确定通过
1、英文自我介绍，不过貌似大家都没准备，所以说的都不是很好 2、群面其实小组讨论，讨论一个关于怎么提高飞机安全性的问题，自由发挥，感觉只要注重团队合作、积极参与应该问题不大 3、技术面，主要就是就着你的简历问些项目问题
2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
确定通过感觉靠谱
还可以，主要了解自己的工作技术经历，一定要准备好自己的简历上的内容
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择来我们公司
2 年前 发布
1
匿名用户
市场部门助理
确定通过感觉靠谱
早上十点面试，先填写表格，还有笔译，中日（关于竞争）、日中（一个培训通知）各一小段，比较简单。然后就跟HR聊天，被问及了对永旺和其它超市的对比。下星期进入复试。
2 年前 发布
匿名用户
全国客服中心储备干部
确定通过感觉靠谱
自我介绍，然后是无领导小组讨论。
包含1个问题，1个回答
Q：他问了如果你作为客服，如果王思聪这样的敏感客户让你碰到了你会怎么？ 作为一个团队主管，有人离职你要怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
私人财富顾问
确定通过确定通过
梳理下自己的过往经历 主要是工作内容
包含1个问题，1个回答
Q：未来的打算 和 职业规划 以及进阶目标
2 年前 发布

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