面经详情
匿名用户
面试了职位:业务员
确定通过
周六在人才市场与招聘...
周六在人才市场与招聘人员聊了几分钟,后填写建立。周日收到面试通知,周一面试。 主要问了一下大学里的兼职等经验,上一份工作经验,对工作地点有没有要求。介绍了待遇情况等。最重要的是他要你服从调配,而且绝对是不会调到你老家工作的,他们的原则是把你调到人生地不熟的地方,让你住在宿舍里,一天到晚只有工作,没有其他。如果不想要你了也不会直接提出劝辞,而是说公司要调你到西藏,新疆等你不愿意去的地方,然后逼你自己辞职。
Q:对工作地点有没有要求?
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匿名用户
文员
感觉靠谱
先是初步的面试,再是笔试还有一个视频面试,笔试第一次我没赶上,所以是后来去武汉的分部笔试的,公司人很少,很安静,做完笔试当天晚上通知视频面试,视频面试hr会给你发一个大纲是自我介绍的,之后问你一些问题,就是根据自我介绍的一些问题,之后说等通知,一个礼拜后,现在4天过去了还没收到。
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
行业经历问的较多,做的产品背景很受关注。专业背景以及前期成就很对公司胃口。
包含1个问题,1个回答
Q:电力系统自动化在未来10年内会向什么方向演化。
2 年前 发布
匿名用户
婚礼策划师
感觉靠谱
第一轮群面,说说对公司了解及个人和对方长处 第二轮单独面
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Q:依据简历进行提问
2 年前 发布
匿名用户
TAM
未通过
约好时间,填表,面试。面试时需要有一定的英文基础。 自我介绍,掌握的技能,学到的知识等。
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Q:由于地理位置的问题,何吸引到高质量的人才。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
面试过程: 先问了java的锁有几种,然后再问了多线程相关的知识,最后问了如何挑选出图片中较少的一种颜色,并将其去掉
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Q:先问了java的锁有几种,然后再问了多线程相关的知识,最后问了如何挑选出图片中较少的一种颜色,并将其去掉
2 年前 发布
匿名用户
生产技术员
确定通过
肯定是在相关渠道进行简历投递,然后等待简历筛选结果,初始是进行笔试,内容为一些和自己专业相关的知识和英语翻译,看似很正规,其实很水没有监考者。
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Q:你如何来提高你的职业适应度。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
笔试都是JAVA的基础知识和web的几个应用,还有就是性格测试和EPI逻辑题等,面试运气比较好,没什么压力,问题也比较轻松,主要问的都是简历的问题
包含1个问题,0个回答
Q:JS和JQuery的区别
2 年前 发布
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