确定通过每一年都会招一个实习生，通过网上投递简历；先有招聘专员致电介绍相关岗位，然后隔三天进行群面，包括自我介绍，Q&A环节。最后是现场操练，由负责的前实习生或第三方人员监督测评。
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Q：面对很枯燥的工作你是怎么对待？
匿名用户
面试了职位：管理人员
感觉没戏
很无语，很失望。
面试过程很简单，到了公司后什么资料都没有填写，简单被安排到会议室等待一会，老板就拿着资料过来直接面谈，问了些问题，主要是之前工作的情况，但是感觉老板没有什么面试思路和技巧，他应该是想了解的非常细的那种，但是又不知道那些需要了解更细，给我的感觉好像是什么都要了解那么细似的，但是有些细节比较涉及到上家公司信息，不可能全部说的，你如果想了解能力，可以提问我可以告诉你我处理的思路和方向，但是老板只是简单提问简单沟通，到这家公司面试花了1个半小时，因为路程不便他们公司位置也离地铁和公交还有蛮远的距离，但是面试却这么草率和不负责，简单被安排坐下来等待了一下，之后就过来简单的沟通询问了一下工作情况，你走了。。。真的想说碰到不专业的不负责的公司真是伤不起
Q：无语1条回答
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