面经详情

面试官比较平易近人，面试问题比较简单。
先填一个问卷类，七八个问题，然后三人一组，聊聊天让我们不紧张，再分别自我介绍。HR简单介绍公司概况，根据简历每个人提几个问题，专业问题比较简单。

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匿名用户
代理商销售
确定通过确定通过
面试一共只有两轮，首先是省区招商经理面试，基本上问一些简单的问题，主要考察人际沟通能力，一周后人力资源部面试，也相对简单，只问了一下个人信息和工作经验，入职后听说其实只要一面过了就没啥问题了，二面就是走个流程。
2 年前 发布
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匿名用户
QC质检员
确定通过确定通过
首先自我介绍，为什么要应聘这个岗位，这个岗位要具备什么素质。然后出了一个问题，分小组讨论问题，再由一个人上去回答这个问题的答案。
包含1个问题，1个回答
Q：唐三藏四师徒，哪个最适合做QC。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
未通过未通过
首先是自我介绍，有点紧张 ，然后就会问你你申请的岗位的了解，以及你对这个公司生产的材料的了解，你有什么问题需要文面试官的。
包含1个问题，1个回答
Q：我们公司主要生产5种材料，你能说出其中的三种么？
2 年前 发布
匿名用户
质量管理
未通过感觉没戏
开始杂七杂八的问，中途就开始正餐了，对话中会故意说带陷阱的话，我是当时没有注意中招了，比如：前任公司的一些细节事情；我说一些之前公司无关紧要的事情，但是面试的时候你说了就会显得，你人不靠谱，保密性低。
包含1个问题，1个回答
Q：前任公司的一些细节事情。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过确定通过
到公司先是填写一些相关表格，然后是HR面试，接着是部门主管的面试，就简单的问一些之前的工作经历，有无做过品保相关的工作，是否有长期打算干下去的意愿等，都是一些很简单的聊天。对英语什么的没有要求。基本上没什么大问题。
包含1个问题，1个回答
Q：有没有品保相关工作经验，在哪里工作过等。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过感觉靠谱
一、先填一份资料，然后把证书，四六级什么的一起交给HR；二、笔试，一部分是性格测试，接着是开放性问题为什么加入天马，短期和长期职业规划，最后是简单的行测，数字推理有4，2，2，3，6，（）；1，3，15，（）。三、面试，一位经理和一位HR一起面试我，先做自我介绍，问了优缺点，能不能接受加班，对公司的认识，有没有其他offer，家庭情况，有没有在很多人面前演讲的经历，等等。...查看更多
包含2个问题，2个回答
Q：对质量岗的认识。
2 年前 发布
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匿名用户
质量检验专员
未通过未通过
在广州科学城很偏僻的地方，公司不大，来这主要看是比较大的平台，感觉是公务员差不多的单位，但是福利待遇当然是天上地下。该公司对英语有一定要求，因为是英文检测文献，一面会有主管当场检测语法，这个还是很简单的。还要做试卷，填资料，一大叠，可以抄其实没卵用，一两个小时后的面试才是重要的，两个面试官狂轰滥炸，反正一面就查得一个人的情况七七八八了，搞了整整一下午， 头晕。 一周后，二面同事、主管又来一次狂轰滥炸，就有点烦了，主要是加班没工资，纯义务，苦力，重复性工作，不包吃住低工资，这样还要一再考验忠诚不是屁话吗，能接受已经是我最大诚意了，公司感觉还很咄咄逼人，本意就是来这里做一个转行过渡，被看出来了当然没戏了，但是一面主考官态度还是不错的。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：全新的工作你会怎么做好。
2 年前 发布
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