面经详情

先是线上测评，都是些数字推理题等。然后一面分专业面和hr面，专业面问了些跟自身专业相关的，主要是科研经历，详细谈谈课题；接着的hr面就是问些个人、家庭情况，未来的职业规划等。回去后等了半天就通知第二天是潜能探索环节，去了以后发现是给个题目，准备6分钟，做一个3分钟的演讲，这个环节应该是不怎么刷人的，过了之后就发offer了。...查看更多

首先是HR聊，刚毕业没1年的漂亮mm，文静很能聊，上海妹子；聊的话题比较宽泛。还有填薪水要求（天马是14薪，所以填写的时候，要把月薪x14阿，这个很重要）后来是总监面试，是个中年的，很干练的；从简历的自我介绍开始，然后是从业经历介绍，最后是专业对话。 工作的专业对话，包含管理的和行业本身设涉及的技术问题等，还有现场画图演示。有点后悔没温习下，不是特别满意。后来HR说好了，叫我可以先回去等消息。后来，没走出天马，又打电话说要另外一个经理来聊下。好的，就过去了，又聊了下。还不错。坦诚回答。说是HR、经理和总监3方讨论过给结论。之后快到吃饭的点了，HR 妹子领导食堂吃饭，有自助的，不错不错。关键，这顿免费。后来，吃完饭回去了。 没过2天，HR打电话来，说基本上同意了，说了个薪资水准，和当时填的差不多，稍微低了点。我也同意了，就这个好了。感觉还挺顺利的。 ...查看更多

很看重地域，由于我是浙江那块的，然后他们就说挺好的，第一面的时候连自我介绍都没有，就是问我有没有实习经验，然后由于面试我的人不会日语，就说让我回去等电话面试 晚上的时候就来电话了，也没问什么有关日语的，还是普通的面试，聊聊家庭情况，问我能不能长期在那工作，还有就是问我们能不能忍受那里的工作环境，说是连手机也不能带，管理很严格什么的，还问了职业规划什么的，总的来说，还是很简单的。...查看更多

其实面试过两次，面试的是DQE,感觉两次面试的考官不在乎技术层面，我就纳闷了，做耳机DQE不用懂可靠性，不用管蓝牙的测试，软件用例编写，兼容性测试，抗干扰测试，这样最重要的东西完全不会，那到底怎么验收产品的开发呢，难道就坐电脑那里，把一个产品研发到生产过程中需要做的管控表做出来，就完事了，不去验证？乙方提供的东西都完全相信咯？...查看更多