面经详情

做事要努力，因为比你优秀的人自然在努力。
去了直接和团队经理面试，因为是应届生，所以没问什么，直接介绍公司情况。

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匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
1、群面，一开始不懂为什么软件岗位也要群面，后来觉得是考察大家的沟通表达能力。 2、12个人分两组讨论5分钟，推选组长，进行辩论。 3、辩论完之后每个人都总结，并没有专门负责总结陈词的人，再推选出你觉得表现最好的人。
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Q：公司比较喜欢中间一点的人，但是也要能提出新颖的观点。
2 年前 发布
匿名用户
Ae
未通过感觉没戏
群面，问你的职业规划、最喜欢的品牌
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Q：你最喜欢的广告是什么
2 年前 发布
匿名用户
营销管理培训生
未通过感觉没戏
面试过程：先是企业介绍、然后有意向的同学留下来群面。平均16个人一组，20分钟无领导小组讨论，男生讨论的过于激烈，整个过程一直没停过，几乎每个人都在很严肃的阐述自己的观点。不过，最后还是达成一致意见了，由一位同学总结陈述然后向HR汇报~第一次参加这么严肃的面试，我觉得气氛太过压抑，不易于发挥也会影响其他人。...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
商品主管
未通过未通过
其实如果你是这个专业的人，面试过程不难，他的问题我全部回答出来了，进去之前听HR说，这个负责人很苛刻，100个人面试也只有2人通过，我想我没通过应该还是眼缘没对上吧。
包含1个问题，1个回答
Q：面试官有点过分自信自己的水平和能力，根据我和那么多家商品负责人接触过，他的水平在中等偏上，但并不是一流，比如他可能过分要求对传统分析数据软件的要求而忽略了一些先进的分析技能和软件，所以他应该在过去几年水平还算过的去，但是将来尤其是电商等线上服装上来以后，过分自信的人往往也是最后才改变自我的人，很容易被别人赶超过去。
2 年前 发布
匿名用户
项目管理员
确定通过感觉靠谱
没有问技术问题，面试官感觉很nice
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Q：为什么选择中广核，为什么选择管理岗
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
对网络问的挺多的，各种协议，TCP、UDP，做过什么项目，有什么经验。面试官人比较随和，挺不错的，氛围很轻松。
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Q：网络端口。TCP、UDP。
2 年前 发布
匿名用户
支付运营
确定通过感觉靠谱
hr人很nice，问了很多数据运营相关的东西，还有数据分析软件之类的。很专业。
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Q：加班貌似很严重，入职要谨慎
2 年前 发布

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