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一面是群面，感觉比较轻松，重点是3分钟即兴演讲。
即兴演讲是重点，一定要注意观点明确，理由陈述逻辑性强。
Q：因为是一面，还没有提问的环节。1条回答

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匿名用户
柜员
确定通过确定通过
面试的是后台职位，社会招聘，有同类岗位的工作经验。由HR负责联系，但是会直接与所应聘部门的部门主管进行面试，根据以往的工作经历大致问问工作内容，不会深入问专业问题，反而会更关心家庭情况，感觉主要更在意招聘员工的稳定性。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
大概有10个人左右 ，首先hr会介绍一下厦门国际的基本概括，发展等等看一段视频。然后呢就让大家自我介绍一下，不是简历上的已经有的材料，而是着重与兴趣啊，有什么骄傲的事情反正偏向这个方面balbal。 接着发一张纸，有个topic，然后卡36分钟，前三分钟大家思考，后面就群体讨论，最后总结发言。 题目大致是：有个快递员送快递，客人住在山上，快递很重要，但是大雪封山，于是快递员拿自己cr租赁了一家直升飞机，客人很感动，这个快递公司一下子名声大震。 问？认同快递员做法吗？公司企业文化是什么？如果你是经理如何处理？ 没了 祝大家面试顺利，btw 如果进了，要去厦门为期一个月的军训！！！！...查看更多
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Q：认同快递员做法吗？公司企业文化是什么？如果你是经理如何处理？
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过确定通过
一面是群面,外包出去的,问的很基本,比如还投了哪些其他公司,为什么自己会适合做这个职位 二面分两轮,一轮多对一,问简历上的内容,还问是否知道这个职位的岗位职责,对未来的职业规划是什么;第二轮考柜面操作,比如存钱,怎么跟顾客说话,怎么操作等.
2 年前 发布
1
匿名用户
柜员
未通过未通过
虽然有群面（也就是无领导小组讨论）和单面（面试官问问题）两个环节，但是两个环节是连在一起的，地方都没换的那种，所以相当于是一面，我是早上最早的一批，早早来到等候区，门上有贴分组名单，我是第6组，一组大概8个人的样子，每组都差不多。无领导讨论是个排序问题，单面问了如果一年以后从工商银行辞职，你觉得是为什么（我说中了彩票。。。）还有优缺点，问题是面向所有人的，想好了就可以举手回答。...查看更多
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Q：如果一年以后从工商银行辞职，你觉得是为什么
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过确定通过
苏分春招分两轮面试：第一轮是无领导+半结构。10个人，分成两组，给一页纸的材料让分析原因和对策之类的，无领导常规流程之后是两组互相提问。接着就是面试官对每个人进行提问。第二轮是半结构化，六个人一组，自我介绍，面试官对考生进行一两个问题的提问。总体难度一般。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
先是电话问一下具体情况，为什么离开上家 等等。然后过去先面hr，人很nice，之后会计老总，老总很严肃的，会抽专业性的问题问，最后笔试（有考贷记凭证）
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过确定通过
在广金的招聘会上面试广州银行的柜员岗，当时人很多，排了好久才轮到我。面试的时候，面试官问了对广州银行的认识以及为何想来广州工作，以及有什么爱好特长，简短的面试就这样愉快的结束了。自我感觉良好。建议面试时要时刻保持微笑，放轻松，这样面试官对你的印象也会比较好。
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Q：广州银行的认识以及为何想来广州工作，以及有什么爱好特长，
2 年前 发布

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