面经详情

就是去参加一个笔试
Q：为什么想从事玩具这个行业

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匿名用户
计划
确定通过确定通过
先是打电话通知去面试，初试，人力资源专员面试，有关工作经验，工作内容，细节等提问；第二次人力资源经理跟生产主管面试，详细的工作内容及有关细节，最后复试确认通过
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Q：职业规划，工作上遇到的难题
2 年前 发布
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匿名用户
QA工程师
确定通过确定通过
1.单独面试 2.一轮面试 3.面试官比较尊重人，没有什么深度难的问题 4.薪水不是很有竞争力 5.面试的流程主要是先做个英文介绍，然后根据之前的项目问问题
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
确定通过
首先是多对多的面试，包括自我介绍，按后问一些是否签约，自己发展方向之类的，以及简历中提及的项目。 其次是笔试。 最后一对一的技术面，设计的问题比较多，包括一些基本的IT基础知识。
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Q：最后签约前会问你自己有什么疑问？
2 年前 发布
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匿名用户
电子技术员
确定通过感觉靠谱
自我介绍一定要认真准备，既然是规定动作，准备起来就有方向，而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍，重要性不言而喻。给各位的建议是：自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发，强调优点，不用说的很华丽，但要有逻辑，用最朴实简练的语言来描述最真实的自己，做到有理有据。...查看更多
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Q：你在学校有参加过电子大赛吗。
2 年前 发布
1
匿名用户
金融部主管
未通过未通过
1对N，很看重学历及证书，相对不怎么重视实际经验，所有问题我都对答如流，估计缺乏证书（靠，真想搞***书),部分人事不懂专业又好显示自己存在
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Q：经验问了很多，相当一部分问题很扯淡。
2 年前 发布
匿名用户
Linux软件工程师
确定通过确定通过
显示笔试，都是简单c语言题目，接着是面试，问的是算法，链表等，还有人事面试，谈薪资
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Q：你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
高级文员（但实际是跟单）
确定通过确定通过
首先进去，面试官就给了我一份英语测试，因为这份工对英语有要求，其中包括阅读，写作，填空等。 接着HR对我进行一对一面试工。 最后是经理的面试
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Q：1.为什么选择我们公司 2.离职原因 3.是否能承受压力
2 年前 发布

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