面经详情

我面试的是网络运维工程师，总体面试过程挺简单，1面试电话面试，人事简单问了几个人文类的问题，主要是留下一个好印象；二面就是技术人员领导面试，问了几个技术类的问题，也挺简答的，毕竟是甲方，对it的技术要求并不高。然后有一个能力测试，是面对一个测评网站，在网上测试的 ，很坑*的，不过这个应该不太重要。三面就是技术部门领导了，基本到这一步就可以直接入职了...查看更多

分两轮，都是聊天式的，本人面的DBA实习生，属于运维部门，但本人并不是DB方向的，临面试前一天恶补了下SQL，结果都没用到，第一轮是个很憨厚的IT胖哥哥，很轻松，说是之前都面的社招，第一次面的实习生不知道问些什么，就想到哪里问到哪里，问之前做过些什么啊，有没有什么项目经验啊，大学哪里上的啊，大学时最有成就感的事事什么，就着我说的在研究的课题问了些网络的基础知识，很基本但很容易被忽略的那种，本人答的还可以，虽然没全部答上来，还现场写了个排序的小算法，基本这一关是过了；接着第二轮是运维部门的总监，一看就是很有大局观的，精明的人，据之前IT胖哥哥的话技术也是最牛的，跟我聊了些我在做的课题，然后就指出我的问题了：匹配度不高，论文没完成，实习后不一定留下来，公司投入回报不高，他要的是技术上某点很牛的，或者基础很好的，我当时也很实在，之前还问了IT胖哥哥实习生要做的事，感觉能胜任，但被这么一说感觉自己弱爆了。。。 一点都不符合要求。。但他还很善意的给我找了安全部门的人再面我一次（本人之前跟他讲的自己在做的课题偏安全方向），总之总体感觉还可以。...查看更多

IT面试挺直接的，会就是会，不会就是不会，很简单。三对一，还有个大boss在视频里监控着，先是自我介绍，基本很少会涉及简历提问，有问做过什么项目，学过什么计算机编程方面的知识，对计算机系统和计算机网络有什么了解，还有也是最重要的，问了公司的现在存在的问题，能不能解决，我听了之后，不是特别难的事情，就说能做。最后视频里的大boss还问了对金融行业的了解，对他们公司业务的了解等。...查看更多

一共分两面。首先技术面面试官问了我一下大学所做的项目，描述出来，然后问了我一些技术问题。技术面顺利过关，然后hr面试，就开始聊一些大学时候的经历，大学有没有挂科，有没有奖学金。感觉我跟hr聊得蛮开心的，最后hr问了我有没有问题，我问了一些关于公司的薪酬福利，然后又问了我一遍有没有问题，我说没有，然后他笑着对我说我也没有问题。感觉对我还是很满意的。最后成功拿到offer。...查看更多