面经详情
匿名用户
面试了职位:财务
感觉靠谱
主要是看你的工作经历和经验以及你的财务业务上的能力
经过两轮面试,第一是人资的基本考察,第二是经理和一些财务主管一起面,问的问题主要是针对你以前的工作经历,问一些相关的问题,人很NICE,薪酬福利在当地来说还算不错~
Q:你为什么想从事这样一个职位
1条回答
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匿名用户
暖通设计师
感觉没戏
首先自我介绍、说说自己以前设计项目名称;简介公司需求情况及薪资;结束;
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Q:需要加班很多,但没有加班费,可以接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
业务岗
确定通过
面试官是外聘的,很专业 10人一组 传统无领导小组 1. 每人先一分半陈诉个人观点 2. 20分钟小组讨论 3. 选出一个人陈诉讨论结果 4. 面试官会就个人在无领导小组中的表现,提一到两个问题
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Q:你觉得你再小组中表现如何? 发言比较少,是出于什么考虑?
2 年前 发布
匿名用户
研究员
感觉没戏
问了许多专业问题 涉及智慧城市、经济趋势、未来发展研判
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Q:你对未来的智慧城市发展如何看?
2 年前 发布
匿名用户
客服主任
感觉靠谱
接到电话时还是很意外,在网上查询各类信息做好准备。
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Q:我觉得你交楼经验还是欠缺,你自己怎么认为?
2 年前 发布
匿名用户
HR经理
确定通过
去公司前,我也参加人力资源培训的课程,有人力资源三级证书,我不知道就自己目前的情况,会不会没有公司要?有HR的经验才可以,过一段时间就想辞职转了,心里好没底,不知道能不能找到合适的工作? 有志者事竟成 谢谢公司给我机会
2 年前 发布
匿名用户
付款及凭证专员
感觉没戏
先是人事面,主要涉及之前的公司,工作内容,离职原因,薪资情况;之后是采购经理和物流经理的面试,两位经理对我之前的工作经历以及转型比较好奇,问题基本围绕这两方面,不怎么涉及专业,可能觉得我太不沾边吧~
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Q:毕业一年,觉得社会跟你在学校的时候想的一样吗?落差大吗?
2 年前 发布
3
匿名用户
策划
未通过
先跟HR聊天,问了对企业的了解,为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点(谨慎)还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
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Q:对于万达**项目的了解和感受。
2 年前 发布
1
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