面经详情

先笔试，主要是汇款，签合同，如何与客户沟通，客情维护等，然后是面试。主要简单自我介绍，学校经历，性格，是否适应出差，自己的工作计划以及未来职业规划等等。最后就是分配区域，问一下个人意见，就结束了。

第一次是HR面试，简单问一下对美国大学的了解程度。 二面是主管面，自我介绍，然后了解一下以前的经历，为什么选择本公司等基本的问题，最后谈薪资。

没有问专业的问题，但之后有专业考试及无领导小组讨论，不是很难，放轻松即可。

先笔试，笔试完了，等结果，笔试过了，会马上面试，面试有几轮，几个人分别面，最后考一个设计题。

先是部门主管问工作经历，做过哪些工作，使用哪些工具，然后主管会谈自己部门工作的实际情况和问题，没问题的话，就差不多了

先倒杯水给你喝，缓解下紧张的气氛，接下来做一份网上常见的试题，做完后，技术官问你一些技术问题已及了解你过去的工作经验，这关过了后，部门经理跟你谈工资，介绍工作的职责，及报道的时间，整个过程是比较轻松，愉快的。

先是人事面，主要涉及之前的公司，工作内容，离职原因，薪资情况；之后是采购经理和物流经理的面试，两位经理对我之前的工作经历以及转型比较好奇，问题基本围绕这两方面，不怎么涉及专业，可能觉得我太不沾边吧～