面经详情
匿名用户
面试了职位:助理建筑师
确定通过
感觉挺简单的,投简历过来直接录用了。
面试就是闲聊,基本没专业问题。
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匿名用户
建筑设计师
确定通过
首先会有HR让你填一张基本信息表,她会大致介绍公司的情况。接下来所应聘部门的领导会主要问些工作上的知识。面试的主管人不错,问的也很仔细,但是答不上来,也不会让你觉得很尴尬或者难堪。比我提的月薪还多给我500。我们组的人都很Nice,缺点就是年终奖特别少。 如果是刚工作一两年的人,还是比较适合的,起码在私企有锻炼自己的机会。
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2 年前 发布
匿名用户
建筑师
未通过
猎头推荐过去,一面是人力与专业,自我介绍及项目介绍,主要让谈心得体会与遇到的问题,会比较看重专业这一面,就项目及简历提问,过程还比较愉快。逻辑性,细节这些注意应该就可以。二面是人力总监与设计总监,其实问的问题会和一面差不多,但是提问会更多一些更深入一些,感觉也不错,可能除了面试,他们会考虑其他一些方面吧,最终没有通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:就项目谈一下你的心得体会及遇到的问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
1、面试官还是比较严谨的,首先询问你目前情况,这里需要自我描述完整。只要贴近结果就行,面试官想要一个流畅的表达; 2、面试官找来工程总工给你描述工作环境与状况,并询问一些专业上的问题。 3、面试官会让你询问他一些想知道的事情,先别提待遇,可以先说说培训制度与晋升空间。 4、假如以上双方都满意就可以谈谈薪资与工作时间等问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你原来在工程公司,为何想进入设计院工作?
2 年前 发布
匿名用户
助理建筑师
确定通过
比较在意形象,问一些规范消防方面的知识,问到了学习经历,在校期间的任职所做的设计,作品集看的不是很仔细。
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Q:规范上的问题和消防方面的。
2 年前 发布
匿名用户
给排水设计师
确定通过
首先是人力资源的经历介绍公司大致状况,接着是专业面试专业面试主要还是看个人水平,感觉面试的部门经理和专业负责人有详细的看过简历,对个人基本状况都有所了解,面试难度主要看个人水平,会问一些过往项目的详细情况,只要肚子里有料这都不是事儿。最后还要和人力资源的经理谈薪资待遇方面的问题,我的状况是当场可以敲定,但是是我这边要求过几天给答复。
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Q:会问到将来的职业规划,感觉是个愿意培养人的公司。
2 年前 发布
匿名用户
建筑助理设计师
感觉靠谱
一面:无领导小组讨论,话题随机吧。回去的路上接到测评链接。一周后接到电话,第二天专业面试,一对一,问作品集的问题,四十分钟。又一周后接到电话,第二天专业终面,在boss办公室喝茶,很局促,半小时。坐等通知中。
2 年前 发布
匿名用户
建筑师
感觉靠谱
校园招聘,集团有对于老四or老八校有一个提前批录取的绿色通道,当时从学校的网站上了解到这条信息就开始关注并按要求提交了一些相关资料,如成绩单等等。一共4个面试官吧,面试环节比较短,专业上的东西问的不是太多,主要是介绍一下自己,还有作品,和对未来的一些打算。当然,作品集很重要,有获奖经历或学生工作经验也是加分项。
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2 年前 发布
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青岛雍达筑城建筑设计有限公司
青岛雍达筑城建筑设计有限公司面试经验
青岛雍达筑城建筑设计有限公司面试经验:感觉挺简单的,投简历过来直接录用了。