面经详情

面试的是2个人，一个HR，一个技术的。
首先是HR的电话面试，主要是了解大体情况，比如工作的意向，为什么换工作，自己的家庭情况，还有薪资福利等。后面是到上海面试的，到了到前台另一份表格自己填，相当于简历类似的。后面就是3个人面试我的，一个是HR一个是主管，还有一个是做技术的。大概过了大半个小时就结束了，问了一些技术的问题。主要是对照自己的简历让你具体介绍一下。
Q：都还好没什么难度，因为自己对技术比较有信心，毕竟自己工作中也面试过其他人。1条回答
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先是在学校参加笔试，没有什么难度，汉译英是康明斯公司大概介绍的，还有关于工作上调动的问题，英文的题目，还有几道其他题目，包括活塞环气环的辨别什么的，不是很难。 面试就问你对下矿区到现场维修机器怎么考虑，就是那种在内蒙或是山西什么的小县城再开车一两百公里土路到作业现场，常驻维修，大概一两年之后可以回北京。...查看更多
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Q：售后技术支持工程师的工作艰苦，你能接受吗。
2 年前 发布
匿名用户
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HR，给人的感觉还是比较轻松的，单面，主要是询问简历上的一些东西以及自己的兴趣爱好，聊得来基本上没有问题。
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Q：因为我说我比价喜欢看历史书籍，HR问我从历史中能够学习到些神马
2 年前 发布
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校招，先是来一场演讲宣讲还装风电的规模，不过这些可以先忽略。然后就是做一套入职考试试题，合格者就能参见下一轮面试。下一轮面试主要就是技术人员会针对专业知识就行考核，如果通过就进行职业性格测试。面试当中没有什么难点，他问你适不适应出差，你说喜欢出差就行了。
2 年前 发布
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匿名用户
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Q：有没有NV朋友。
2 年前 发布
匿名用户
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主要问了一些社团工作，以前的经历和兴趣爱好，没有涉及具体技术问题。全程中文。老板人很nice。最好先熟悉一下office excel个用法。
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Q：请问你对Excel的掌握怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
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先是做了一道英译汉的翻译题，然后做了一道汉译英的翻译题，面试聊天的内容很简单，主要聊了一下专业方面的东西，专业内容，专业方向等等，还聊到了职业规划什么的，每个人可能都不一样，随便聊聊就可以了。
2 年前 发布
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匿名用户
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确定通过确定通过
面试第一步：自我介绍，当时面试经验少，有点紧张，说得不够流利；第二就是人事部专员对着你的简历、成绩单提问，问些会不会考研啊，怎么打算在上海的呀，有没有谈对象啊等无关紧要的问题，氛围很轻松！其实重点是看你的专业，因为专业对口，面试过得毫无悬念！
2 年前 发布

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