面经详情
匿名用户
面试了职位:自动软件测试工程师
确定通过
不用笔试,全程跟两位经理面对面口头交流,会问一些技术问题
先需要做自我介绍,主要着重说自己的工作内容和职位的相关性,面试官会问一些关于Vs.net平台的技术问题。然后介绍目前职位的工作内容!主要是做自动测试化软件,针对的是光模块产品的测试。
Q:对自动测试的理解
1条回答
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匿名用户
软件测试工程师
确定通过
我是英语专业毕业生,英语很好,所以公司录用了。如果不是软件测试专业的英语一定要好。如果是相关专业的还是挺好进的。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择富士康。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
1、2个HR面谈 2、问几个相关技术专业知识 3、经得住经常加班和分配工作吗 4、接下来就聊一些日常的
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
感觉靠谱
面试过程:预定1:30面试,快1点到了,填了张应聘表,被hr领导了一间小会议室,等到1:30技术面试官来了,我面的是产品工程师,但是公司的产品工程师和互联网的产品不一样,面试官详细解释了一下,基本是按简历问的,所以简历上的东西要准备好,半小时后换了hr面,人也很温柔,但是我面试经验少,一直比较紧张,面试官人看出来了。
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2 年前 发布
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匿名用户
高级测试工程师
未通过
第一轮面技术,聊聊大概一个小时;对方是技术lead,思维跳跃很快,主要针对过往项目和精力问问题,聊的还算投机。 第二轮还是聊项目,是个非技术lead,所以聊起来更轻松。 第三轮manager,聊了聊职业目标,我希望的职位,对方说已经打算内部提拔了,打算给我另一职位,没谈拢。
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2 年前 发布
匿名用户
测试实习生
未通过
笔试两个选择:JAVA和C、C++选一套,我选的C、C++,读程序题还有程序排错,还考了Linux。 面试一共两个人,问了项目还有之前的实习,简单的测试问题(白盒黑盒测试),还考了一个简单的编码题,但是发挥的不好,面试完才想起来答案。貌似他们需要有测试经验的人,通过聊天感觉出来的。
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2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
感觉没戏
面试有三个面试官,一开始主要就是自我介绍,然后问软件测试你做过什么,了解多少,因为我本身实习的时候做的就是软件测试,所以就问了实习的公司日常的测试流程,还有简历上的项目大概问了一下,没有太多技术的东西,之后就是家庭情况这些了。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过
面试题目网上准备可以找到,经典的三角形。做的是银行项目,方向定位为金融方向,向往金融方向的可以考虑。。 优点:公司大,主管人不错。 缺点:工作比较枯燥无味。
2 年前 发布
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