面经详情

因为是校招，所以来面试的人挺多的，一面总监面完之后筛掉一部分人，然后是3个人一起进行HR面。一面主要问了校园经历及实习经历，除此之外还有对电商行业以及对唯品会的了解，这些事先准备一下就可以了，整体难度不大。二面HR进行常规的结构化面试，主要问了对自己的定位（是否为领导型人才之类的），假设几个场景并让我们给出处理方案。整个过程没有什么压力，注意全程保持自信和微笑，此外也要注意抢答（当然是在你准备好了的前提下），同时在回答的过程中表现自己的经历的的亮点。个人觉得本次面试还算比较顺利，中规中矩，难度不大。...查看更多

是通过校园招聘得知唯品会来招人。头天晚上宣讲会，回去后做一份网上测评，大概1-2小时能完成，通过者参加第二天上午初面。初面是群面，群面之前，HR会分享一些经验，然后进行分小组讨论，通过者参加下午二面，主要由一个HR问的，按报名岗位进一个小房间（学校就业指导中心提供），一次进5-10人。问的都是比较常规的问题（我不知道其他岗位问的啥哈，我报的是行政管培生）。先是都来一遍自我介绍，期间HR看简历，时不时打个记号做个笔录，自我介绍完，HR稍微总结两句然后开始提问，自愿回答，问题是:你大学印象最深的一次经历，你对这个岗位的理解，为什么我们要选你，还有什么要问的呀等等。因为时间有限，几乎每个人都回答了，而且HR比较亲民，所以感觉二面很快过去（有小部分同学回答时长篇大论，逻辑不通，语句过多重复，HR看不过去，截断了ta的滔滔不绝，并贴心给出小建议）。流程结束后HR说回去等通知。由于一起面试的人中，有一个同学表现突出，我觉得我通过机率不大，果然，我没等来下一次面试。所以我不知道后面的面试过程是什么了。嗯。就这样。希望有所帮助吧。...查看更多

通过了初步简历审核后，参加宣讲会，宣讲会后进行一份简单的测评，内容较为简单，合格者会安排面试。初面是单面，和普遍面试的内容没多大差别，主要看自己对企业的文化的看法及了解吧，建议面试前做好准备工作吧，避免面试时什么也回答不出来，没实习经历或工作经历的同学可以讲讲自己过往的任职经历，说说自己的看法及职位规划等也可以的。...查看更多

唯品会品骏物流在广东财经大学广州校区进行宣讲会和面试。本来在网申的时候填了物流类的管理培训生和储备干部两个，管理培训生是第一志愿。然后到场发现竟然根本就没有管理培训生这个岗位，只有储备干部。不知道是什么问题，反正觉得是被坑了，然后只能应聘储备干部这职位了。 来的人不多，一直叫我们往前坐，然后宣讲的主管也不用mic，好吧，其实我觉得这样你还不如别讲，要不是我坐前面就听不到了。宣讲的目的是为了让学生更加了解公司的文化，现在听都听不到。 短暂的宣讲之后就是一面了，群面，大概8个人一组，绕了几十个弯来到另一栋楼的另一间教室。。。不是开玩笑的。。。走的过程还怀疑是不是被卖了。。。 然后HR先让我们自我介绍，然后给我们四道题让我们选，我们选了一号，是关于化妆品包装要怎样才能节省成本、方便等等。还算简单，我们组讨论的不错，不过差点偏了题（一直说快递员服务什么的。。）过了一面之后就要去肇庆的总部参加二面。 结果：一面通过，准备二面。...查看更多