面经详情

推广督导，俗称企划，确定没有通过，笔试，好像三轮面试，我只经历第二轮，第三轮应该谈薪资之类的吧，笔试，填资料，行测，性格测试，然后企划试题测试：有排列题，还有推广基础知识，比如推力拉力，然后就是图形题，策划题，智力题，比较容易。然后当天第一轮面试，主要问一些基本情况，工作经验啊，主要按你的简历来，然后当天通知你通过，隔天参加复试，初试去的八个人左右，最后只有两个人去复试，复试也一般，应该是主管吧，主要也是工作经历，为什么辞掉前一份工作，然后问你可以加班不？吐槽一下，我是不喜欢加班的，这工作是工作日调休一天，周末无偿加班，应该是有一些补助的，但是是在旺季，工资呢，是税后4500，没吃没住，奖金就不知道了。第三轮面试前直接给结果，然后行政和我说我可以先离开，如果公司还有其他合适岗位会通知我，不过我本来就是请假来的，前一份工作比这工资还好很多～那主管和我说，你应届毕业为什么要求这么高工资，本来我写的4000～5000，现在工作也有税后4700，也不用加班，服了他了。...查看更多

比较了一下别的职位的笔试题，发现都不太一样。笔试题3道，40分钟完成，1写一封合作邮件，2回复投诉，3写视频广告剧本，英文自我介绍，问的问题很细，比如给你一个产品你怎么推，比如1234。。。没有做过的话可能没思路，感觉问得过细，面试官没有听自我介绍，也没有仔细看简历，只聊了一会儿。公司氛围还是很好的，办公室放着轻音乐，会议室有一张摊开的沙发床，都很年轻。...查看更多

通过网络投递简历，HR通知初试，由招聘岗位直属上级首次面试，了解既往工作经验和个人能力；大概一周左右接到复试通知，要求根据公司某个产品制作PPT并进行演讲，过程顺利。两面下来基本可以确定该岗位落实了，但是在最后等谈薪酬的电话时，HR突然改口说岗位调整，又要重新由销售部的领导进行一轮面试，且面试时间待通知，瞬间觉得我内个去。...查看更多